고민상담

말만 대기업인 대기업 vs 연봉 높은 중소기업

이직 문제로 고민중입니다. 지금 다니고 있는 회사는 자동차 부품을 만드는 회사고, 인원수 500명 이상에 분류상으로는 대기업으로 들어가는데 임금 수준이 전혀 대기업이 아니에요. 대리 초임 연봉이 4천만원 정도? 성과급이나 타결금이 나오면 +a가 있긴 한데 그래봤자 최대 500만원 정도입니다. 복지가 나쁘지않고 쉬는날이 많다는 장점이 있지만 노동조합 때문에 일하기가 너무 힘듭니다. (인사팀 대리로 근무중이에요.)

고민하고 있는 회사는 열전지를 만드는 회사고 중소기업이라고 하는데, 채용공고에 적혀있는 대졸 초임 연봉이 4천이네요... 다만 잡플래닛 후기가 너무;; 좋아서 오히려 주작같아 보입니다. 노동조합은 없는 것 같고 생산직과 사무직의 너무 다르다는 생산직의 불만 후기가 종종 보이는 것 같아요. 중소기업 쪽에서 면접보러 오라고 연락을 받은 상황인데, 만약 합격하게 된다면 여러분이라면 이직하실건가요?

6개의 답변이 있어요!

  • 저는 그래도 대기업이 나아 보이는게 나중에 회사의 이름도 꽤나 중요하게 역할을 합니다. 누군가에게 나를 소개할 때 어디 회사 다닌다고 이야기를 하는게 꽤나 좋은 설명이 될 수 있기 때문이죠

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    채택된 답변
  • 일단 대기업을 다녀보지 않으셨다면 대기업을 다녀보시는것도 도움이 될거라고 봐요.

    큰 회사 시스템은 어느정도 인지는 하셔야 작은 기업을 가더라도 비슷하게 운영이 가능하다고 봅니다.

    다만 큰 회사 경험이 있다면 중소기업 가는게 좋을거 같네요

  • 솔직히 말만 대기업이면서 페이 면에서는 나쁜 처우를 받는 곳도 있습니다

    그렇기에 그런 것 보다는 실질적으로 중소기업이라도

    페이를 잘 주는 곳이 있다면 그런 곳을 선택해서

    이직을 하거나 선택을 하겠습니다.

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.그래 저는이직한다면 일단 대기업으로갑니다.중소기업이 아무리좋다고해서 한계는있다고 생각하고 업무체계도 개판인곳이 많습니다.대기업은 본인직무만 처리하면 되기때문에 대기업을 가는것이 좋구 나중에 이직할때도 도움이 됩니다.

  • 개인적으로는 노비고 대감집노비가 낫다고

    대기업쪽이 좋아보입니다

    인사업무로 노조때문에 힘드시다면

    차라리 부서이동을 해보시는건 어떨까요?

  • 잡플래닛 후기가 너무 좋지 않다면 그냥 가지않는게 좋을거같습니다.

    현재회사가 탄탄한 회사라면 충분히 다닐만하지 않나 싶어요.