회사에서 연차쓰는게 눈치보입니다.
회사다니면서 사람도 없고 대체할사람이없다보니 연차 쓰고싶을때마다 눈치가 보여요. 저뿐만 아니라 다른사람도마찬가지구요. 이럴때 어떡하면 좋을까요?
안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.
진짜 이런건 우리나라에서 법적으로 정비해야할 부분같습니다. 서로 돌아가면서 품앗이해주자고 제안해보세요.
안녕하세요. 행복한오리52입니다.
연차사용은 근로자 권리입니다 하지만 회사 사정상 쓸수 없다면 문의해보세요 연차사용을 옷하게 되면 금전적으로 보상이 되는지 안된다고 하면 눈치보지말고 사용하십시요
안녕하세요. 믿고쓰는도라에몽주머니입니다. 근로기준법상 1년 만기근무 가정하여 연 15개의 연차가 법으로 정해져 있습니다. 하지만 눈치가 보이고 연차를 간 사람의 빈자리가 크다면 돌아가면서 서로 조율 하면 좋을 것 같아요
안녕하세요. BestofBest입니다. 그건 회사사정이고 직원들끼리 돌아가면서 휴가를 쓰면 서로 서로 도와주면 될듯합니다
안녕하세요. 내가그린기린그림참이뻐요입니다.
근로자의 당연한 권리이지만 권리만 주장하기에는 많은 어려움이 있어보입니다. 눈치보이는게 싫으시다면 연차가시기전에 좀더 일을 많이 하고 다녀온다음에 간단한 다과라도 사오시면 다들 괜찮아 하지 않으실까요?
안녕하세요. 항상 따뜻하고 활달한 고슴도치입니다.
연차는 당연한 권리이지만 회사 사정에 따라 쓰기에 애매한 경우가 많긴 한 것 같아요
그래도 회사 일 돌아가는 상황 봐가며 조금 업무가 없는 경우에는 과감히 써보세요.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
대체자가 없다면, 계속 눈치가 보이시긴 할것 같습니다.
그래도 연차는 근로자의 권리이니, 자유롭게 쓸수 있지만, 회사의 사정에 맞게 맞춰서 쓰셔야 할것 같습니다.
정 쓸수 없다면, 나중에 정산해서 받을수 있는지 확인은 해보셔야 할것 같습니다.
안녕하세요. 심심한풍뎅이54입니다.
솔직히 연차애 쓰고싶은때쓰는게 맞는건데 직원수가 적은곳은 어쩔수없죠. 회사에서나서서 해결해주지않는다면 이건그냥 눈치보며쓸수밖에 없어요