점심식사 인원 올렸는데 상사가 나가서 먹자고 하면 어떡하나요?

Question

안녕하세요 회사 중식 인원 전부 체크해서 올린 후에 상사가 내가 산다면서 5명 정도 밖에 나가서 식사를 하자고 하면 어떡하나요? 중식 취소가 안되는 상황에 나가서 먹으면 식대 날라가는 상황이라면 어떡헤 하는 게 좋은가요?

Answer 1

상사에게 솔직하게 말해서 그 책임을 상사가 지게 만드는 것 입니다. 상사는 아마도 점심 식사 취소가 안된다는 사실을 인지 하지 못하고 있을 지도 모릅니다. 분명히 말해서 점심 식사 외부에서 하면 식대 날라간다고 그래고 나가 겠냐고 반드시 물어 봐야 합니다.

Answer 2

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.점심식사 인원을 올렸는데 상가가 나가서 먹자고 하면 취소요청을하거나 나중에 상사분에게 이야기하세요.상사분이 책임지겠죠.

Answer 3

식대를 회사에서 내나요?

잘 모르시면 일단 상사분께 말씀드리시면 될거 같습니다.

상사 짬바가 있는데, 그걸 모르실리는 없을겁니다.

Answer 4

점심의 일단 상사분이 계산하신다고 하면, 나갈 수 있지만, 비용을 나누어서 낸다고 하면 굳이 따라 갈 필요가 있을가 싶습니다. 상사분이 조금 생각이 얕으신 듯 합니다.

Answer 5

사실대로 말씀을 드려야죠!

이러이러해서 미리준비를했다 하면 아마 상사분이 어떻게 대처를해야할지 말씀해주실거같습니다

굳이 상사랑밥먹자고돈날릴필욘없어요

Answer 6

상사가 나가서 식사를 하자고 하면, 먼저 상황을 설명하고 예산 문제나 취소가 어려운 점을 정중하게 전달하는 것이 좋습니다. "제가 이미 중식 인원을 확정해서 올려서 취소가 어려운 상황입니다. 대신 다른 방법으로 함께 식사를 할 수 있는지 고민해보겠습니다"라고 말해보세요. 이렇게 하면 상사의 제안을 존중하면서도 실질적인 문제를 해결할 수 있을 것입니다.