고용·노동
5인이상 회사들은 기본 휴개일수가 몇일인가요?
우리나라 5인이상 일반회사에 입사할때, 근로기준법에 의거하여 휴가일수 몇일정도를 보장해주나요? 혹시 15일이 가장 최저 기본일수 인가요?
55글자 더 채워주세요.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
상시근로자 5인 이상 사업장에서 1년 미만 근로자는 1개월 만근시 1개씩 연차휴가가 발생하고 1년이 되면 15개가 추가로 발생합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 5인 이상 기업은 법정 연차휴가는 입사 최초 1년간은 월1개씩 총11개, 이후부터는 1년에 15개씩 보장이 됩니다
여기서 대기업 등 회사에 따라 창립기념일, 포상휴가 등 자체적으로 추가적인 휴가를 부여하는 경우가 있습니다
감사합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로기준법 제60조에 따라 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일 연차가 발생하고 1년 이상 근로자는 15일 이상 연차가 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법에 따라 5인이상 사업장의 경우 1년간 80% 이상 15개의 연차휴가를 부여하여야 합니다. 15개 미만의
연차를 부여하는 것은 근로기준법 위반에 해당이 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
연차휴가를 의미하는 것이라면 주15시간 이상 소정근로시간일 경우 근무 1년까지는 월 개근 시 1개씩 총 11개, 이후부터는 전년도 출근율 80% 이상일 경우 15개부터 시작하여 매2년마다 1개씩 가산하여 총 25개까지 발생합니다.
