나이 40의 대기업 이짇은 어려울까요?
저도 나름 대기업 계열사에 과장으로 재직 중인데요 회사가 너무 비전이 없어서요 다른 대기업 ㄱㅖ열로 이직하고 싶은데 나이 40인데
가능할까요
질문해주신 나이 40대에서 대기업 이직은 어려운가에 대한 내용입니다.
아무래도 대기업 계열사에서 과장으로 계시다면
경력이 제법 좋을 것으로 판단이 되십니다.
그렇기에 나이가 더 드시기 전에
한번 이직 도전을 해보시는 것도 좋다고 보여집니다.
40대면 나이문제는 없을거 같고 경력도 많이 쌓았다고 판단되어 이직하는데 전혀 문제될건 없어보입니다!
면접보러다니고 이력서 작성하는게 많이 고단하시겠지만 좋은곳으로 이직하시길 바라겠습니다
나이 40에 지금 다니던 회사를 그만두고 대기업에 이직을 하기란 쉽지 않습니다. 하지만 대기업에서 필요로 하는 요건을 갖춘다면 충분히 이직이 가능 할겁니다. 대기업에서 원하는 요건이나 조건을 알아 보신후 이직을 결정하시기 바랍니다.
현재 대기업 계열사에 있고, 대기업이 아닌 다른 대기업 계열사로 이직을 원하는 것 같은데요..
기존 회사에서 경력이 있으니 충분이 다른 계열사로 이직이 가능하지 않을까요..
안녕하세요! 40세에 대기업 계열사에서 과장으로 재직 중이라면 이직이 가능합니다. 많은 기업이 경험과 역량을 중시하니, 자신을 잘 어필하면 좋은 기회를 찾을 수 있을 거예요. 네트워킹과 자기 개발도 함께 고려해보세요. 힘내세요!
대기업계열사인데 왜 비전이 없는지 모르겠지만 대기업으로 이직은 불가능할것같습니다
정말 특출난 능력이 아니라면 대기업경력직으로 힘들죠
나이가 40대라고 하면은 대기업에서는 희망퇴직을 받는 나이이기도 합니다. 그렇기 때문에 특별하지 않다면 이직을 하기 어려울것 같네요
대기업에서 40대에 재취업은 현실적으로 어려울수 있습니다. 물론 기술경력직이나 연구직이라면 관계가 없지만 일반업무에 해당된다면 더욱 힘들수 있습니다. 다만 대기업의 경우도 간혹 경력직 사원을 모집하는 있기 때문에 해당 모집시 지원을 해보시고 도전을 해보실수는 있어 보입니다. 알기로는 보통 경력직사원의 스팩은 일반적인 경우보다 훨씬 학력이나 경력 사항이 다양하고 전문화되어 있는것으로 알고 있기에 질문자님의 스팩자체가 다양성과 전문성을 갖추고 있다면 가능성이 있을수 있습니다.
아무래도 나이가 40살 정도 된다면 대기업이 지금 힘들 수도 있습니다 그렇지만 스펙이 엄청 좋거나 나이를 좀 더 많이 볼 수 있는 그런 곳이라면 저는 그래도 이직을 할 수는 있다고 보지만 그래도 40살이 넘으면 아무래도 많이 힘들지 않을까 싶습니다
대기업 계열사의 과장님이라면 팀장으로 승진을 기대하는게 나을것입니다.
특별하게 인맥이 있지 않는이상은 대기업으로의 이직은 쉽지 않을것으로 생각됩니다.
의외로 대기업에 퇴사연령대가 높지 않은것이 특징이라고합니다.
오히려 연봉을 더 주는 중견기업이나 중소기업의 임원으로 이직을 하는 분들이 더 많은것으로 알고 있습니다.
안녕하세요.
나이 40, 과장급 경력자라면 현재도 이미 좋은 경력을 갖고 계신데요.
다른 대기업 계열로 이직을 하고자 한다면, 이직에는 나이도 기준이 될 수 있겠지만, 무엇보다 해당 경력자가 조직에 필요한 사람인지, 어떤 가치를 줄 수 있는지를 중요하게 볼 것 같습니다.
따라서, 직무 전문성이 높고, 이직하려는 곳의 니즈와 맞아떨어진다면 이직 가능성도 있다고 보여집니다.
과장급이면 실무 + 일정 수준의 리더십/PM 경험을 기대하므로, 이 부분이 잘 정리하면 어떨까 싶습니다.
