보통 회사에서 신입라고 하면 몇년차까지가 신입이라고 할까요?
회사에서 신입사원이라고 부르는 시한은 보통 몇년차까지가 그 대상일지 궁금합니다.
아니면 다음 신입사원이 들어오기 전까지는 계속 신입사원이 되는걸까요?
글쎄요.. 보통 기준은 없지만요..
신입사원이란 일반적으로 해당 기업 또는 조직에 처음 입사한 직원을 말합니다. 그러나 각 회사마다 기준이 다를 수 있으므로 정확한 정의는 해당 회사의 인사 정책 및 문화에 따라 달라질 수 있습니다.
일부 회사에서는 경력직 사원도 일정 기간 동안 신입사원 교육을 받거나 업무 적응기간을 거친 후 신입사원으로 분류하기도 하며 특정 직무나 부서에서만 신입사원이라는 용어를 사용하는 경우도 있습니다.
또한, "신입" 이라는 단어 자체가 어떤 명확한 기한을 두고 지칭되는 말은 아니기 때문에 개인의 역량이나 성과에 따라서도 신입사원으로 분류되는 시기가 달라질 수 있습니다.따라서, 회사에서 신입사원으로 불리는 시기는 각 회사의 인사정책 및 문화, 개인의 경력 및 역량에 따라 상이할 수 있다고 생각합니다.
아무튼 제 기준은 1년정도까지라고할 거같아요.
감사합니당..!
안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다.
회사마다 차이가 있겠으나 보통 1년까지는 신입으로 보지요.
1년만 지나면 신입이라는 보호막이 사라지기 댸문에 그전에 빨리 배울거 다 배워야되지요
신입이라는 개념과 인식이 조금씩 다르지만,
일반적으로 짧게는 1~3개월 길게는 6개월 정도를 신입이라고 인식합니다.
그리고 신입과 막내의 개념은 다릅니다.
1년차 까지 신입이라고 불리고요 대리 달면서 부터 신입이라는 호칭이 떨어지게 됩니다.
아마도 회사마다 다르긴 할 거 같기는 하지만 대부분은 신입이라는 호칭이
6개월 ~ 1년 정도까지 부르는거 같습니다.
보통 입사한후 3-6개월 사이정도일때 신입사원이라고 부르고 그 이후에는 신입이라고 부르지 않습니다.
저희 회사는 한두달이면 신입 딱지를 땝니다.
보통회사에서 신입이라고 하면 몇년차까지 신입이라고 하나요 .회사는 신입사원은 3개월까지는 수습기간이고 수습기간끝나고 6개월 1년 미만은 신입이라고 소개하고 1년 이상되면 신입사원이라고 안합니다.
회사에서 신입이라고 하면 보통 1년정도를 말하고요.
1년이 지나도 신입 사원이 없는 경우메도 2년까지는 신입 사원이라고 하는 경우가 있습니다.
안녕하세요 하늘을 아는 딱따구리 입니다. 해당 질문에 답변 드리겠습니다. 다른 회사는 어떤지 모르지만 우리 회사 같은 경우는 1년 미만은 다 신입사원으로 규정을 하고 있습니다. 하지만 어디까지나 회사에서 부르는 것이 정확한 규정은 나와있지 않네요
안녕하세요 조용한 귀뚜라미 입니다. 해당 질문에 답변 드리겠습니다. 보통 회사에서 신입사원이라고 하면 6개월 미만은 신입사원이라고 할 것 같습니다. 육개월이상 되면 신입사원이라는 단어를 많이 사용 안하는 거 같더라구요.
안녕하십니까.
일반적으로 회사에서 신입이라고 부르는 연차는 첫해만 신입이라고 부르죠.
1년이 지나면 밑에 들어오지 않아도 신입미라고 부르지느 않지요
안녕하세요
회사마다 다르겠지만
다음 신입이 들어오기 전까지 신입이라고 하는거같아요
주기적으로 들어오면 다행이지만
몇년이 이지나도 신입이라고 하는경우도 있드라구요
보통 회사에서 입사후 1년 이내의 직원을 신입이라고 부르구요
신입사원으로 인정이 계속되는 시간은 입사후 1년까지 입니다.
이기간이 지나면 일반사원으로 분류됩니다.