대표이사 무보수 기간의 연말정산 처리?

Question

대표이사가 2개월 무보수 후 10개월 급여를 받은경우 2개월 사용 내역에 대해서는 연말정산시 비용(신용카드, 병원비 등등)으로 사용이 가능한가요? 아니면 제외해야 할까요?

무급휴직 기간은 연말정산시 비용을 인정 받을수 있다고 하는데 이와 다른가 해서 문의드립니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 최영 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

안녕하세요

보험료, 의료비, 교육비 등 특별공제 항목과 신용카드 사용금액 등에 소득공제는 근로를 제공한 기간(근무기간)에 지출하거나 사용한 금액만 공제됩니다.

무보수라 하더라도 계속근로자에 해당하는 경우 무보수기간은 근로를 제공한 기간에 포함되므로 무보수기간동안 지출한 보험료, 의료비 등은 공제받을 수 있는것으로 사료됩니다.

 

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

가능합니다.

신용카드소득공제, 의료비 세액공제 등은 근로기간동안 지출한 금액만 인정되므로

급여를 받지 않았더라도 근로를 제공하는 기간에 포함되는 이상 위 공제를 받을 수 있습니다.

정확한 사실관계를 알 경우 보다 상세한 답변이 가능합니다.

도움이 되었으면 합니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 송용현 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

특별공제 항목과 신용카드 등 사용금액 소득공제는 근로를 제공한 기간에 사용한 내역만 공제됩니다.

대표이사가 무보수기간에도 계속근로자로써 근로제공을 하였다면 동 기간에 지출한 신용카드 등, 병원비 등은 공제 받으실 수 있을 것으로 사료됩니다. 답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

무보수라 하더라도 무보수 기간동안 법인의 근로자에 해당한다면 무보수를 받은 기간인 2개월 동안에 대해서도 연말정산을 받을 수 있습니다. 따라서 12개월 동안의 신용카드지출액과 병원비 등 모두 공제가 가능합니다.

도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 마승우 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

무보수라고 하더라도 근로를 제공한 기간이기 때문에 연말정산시 무보수 기간 중 사용한 내역을 포함하여야 합니다. 무보수이지만 근로를 제공하였고 단지 보수를 0원으로 한 것이기 때문입니다. 참고하시기 바랍니다.