고민상담
일단 이 스펙으로는 취업이 힘드나요?
인서울 대학 행정학과 졸업 예정
학점 4.05
토익 785 (2021년 기준. 다시 봐야 합니다)
워드프로세서
컴활 2급
사회조사분석사 2급
ADSP(데이터 분석 준전문가)
스펙이 이정도밖에 안되는데...
일단.. 통계 쪽으로 취업 하려고 합니다.
(학교 다닐 때 조사방법론, 행정계량분석, 행정모형분석 이런과목 배웠어요)
이런 경험을 자소서에 살리는게 나을 거 같구요...
인사 팀에 들어가기엔 인사 관련 자격증이 아직 없어서... 하.
중견기업 통계쪽 취업이 가능할까요?
아니면 어느 기업이나 어느 분야로 취업하는 게 낫나요?
7개의 답변이 있어요!
스펙으로는 크게 모자라지 않는것같습니다 hr쪽을 생각하시는것같은데 만약 hr쪽 자리가 별로없다면 차선책으로 다른부서로 우선입사하고 추후 조직변경의 방법도있으니 질문자님이 생각하기에괜찮은 회사라면 꼭 hr?이 아닌 다른쪽업무에도 관심을 갖고 지원해보는것도 하나의 방법이라고 생각합니다
졸업을 앞두고 취업에 대한 고민이 많으실 것 같습니다. 가지고 계신 스펙 중 ADSP와 사회조사분석사 2급 자격증, 그리고 행정계량분석 같은 통계 관련 과목 이수 경험은 통계 분야 취업에 분명한 강점이라고 생각합니다. 중견기업 통계직에 지원해 볼 가능성은 충분히 있다고 보이지만, 실제 데이터 분석 툴 활용 능력(파이썬, R 등)을 보여줄 수 있는 프로젝트 경험을 더 쌓는다면 훨씬 유리할 것입니다. 토익 점수도 다시 올려두시면 선택의 폭이 넓어질 수 있습니다. 만약 통계 분야가 어렵다면 사회조사분석사 자격증을 살려 시장조사나 리서치 회사 쪽도 좋은 선택지가 될 수 있습니다.
저는 바로전 회사에서 인사총무팀에서 근무한 경력이 있습니다.
통계쪽과 인사쪽 관심이 있으신듯 보입니다. 일단 중견기업을 노리신다면 스펙은 조금만 더 추가하시면 될듯 합니다.
사회조사분석사 1급, 정보처리기사 정도만 더 취득하시고, 사회 경험을 쌓는게 취업에는 더 유리한듯 보입니다.
저도 여러사람 이력서를 보면서 느낀점이 스펙이 어느정도 되면 면접때 잘 하는 사람을 뽑는듯 보입니다.
결국 면접이 중요합니다. 면접 준비를 많이 하시는게 도움이 됩니다.
즐거운 하루 보내세요!
사실 눈만 낮우면 들어갈 곳은 많습니다.
중견/중소기업쪽 총무, 인사, 기획쪽으로 들어갈 수 있을 거 같아요.
어차피 신입이라면 가서 처음부터 배우는 거기 때문에 단순 반복 작업부터 하신다고 보시면 됩니다.
인사팀쪽 업무를 하고 싶으시다면, 사실 자격증 보다는 경력이 중요합니다.
일단 작은 회사라도 들어가서 경력을 쌓는 것을 추천 드립니다.
말씀하신 스펙이면 충분히 중견기업 취업이 가능할 것으로 예상합니다.
그런데 요즘 경제 사정이 안좋다보니 취업시장이 안좋습니다. 하반기엔 좀 나아질 것 같은데 잘 살펴 보심이 좋을 것 같습니다.
현재 보유하신 스펙(인서울 대학 행정학과 졸업 예정, 학점 4.05, 토익 785, 워드프로세서, 컴활 2급, 사회조사분석사 2급, ADSP)은 통계 및 데이터 분석 관련 직무에 도전하기에 충분히 경쟁력 있는 편입니다. 하지만, 실제 취업 시장은 전반적으로 경쟁이 치열하며, 최근 들어 중견기업을 포함한 국내 기업들의 신규 채용 계획이 줄고 있는 상황이니 지원 전략과 자기소개서 준비가 매우 중요합니다.
스펙 평가 및 취업 가능성
전공 및 학점: 인서울 대학 행정학과 졸업 예정, 학점 4.05는 좋은 학부 스펙입니다. 행정학과는 공공기관뿐 아니라 민간기업의 인사·총무·기획, 그리고 정책연구소 등 다양한 분야로 진출이 가능합니다.
어학 및 자격증: 토익 785는 2021년 기준이므로, 최신 점수(보통 800점 이상)를 요구하는 기업이 많으니 다시 준비하시는 것이 좋습니다. 워드프로세서, 컴활 2급은 사무 및 데이터 처리 역량을 보여줍니다.
통계·데이터 관련 자격증: 사회조사분석사 2급, ADSP(데이터 분석 준전문가)는 통계 및 데이터 분석 직무에 매우 유리한 자격입니다. 실제로 통계청, 연구기관, 공공기관, 민간기업의 데이터 분석팀 등에서 요구하는 자격증입니다.
수강 과목: 조사방법론, 행정계량분석, 행정모형분석 등은 통계적 사고와 데이터 분석 역량을 보여주는 강점입니다. 자소서에 이 경험을 잘 살리면 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
통계/데이터 분석 분야 취업 가능성
중견기업 통계/데이터 분석 직무: 중견기업도 기술·생산, 연구·개발, 영업·마케팅, 사무·관리 등 다양한 분야에서 인력 확보에 어려움을 겪고 있지만, 신규 채용 계획이 없는 기업이 40.6%에 달하고, 채용 규모가 줄어드는 추세입니다.
지원 전략: 데이터 분석, 시장조사, 마케팅 분석, 정책 분석 등 통계적 역량을 요구하는 직무에 집중 지원하는 것이 좋습니다. 자격증과 수강 과목, 실습 경험(있다면)을 강조하세요.
경쟁력 강화: 인턴십, 프로젝트 경험, 포트폴리오(데이터 분석 결과물 등)가 있다면 큰 도움이 됩니다. 최근에는 인턴 경험이 중요성이 커지고 있습니다.
인사팀 진출 가능성
인사 관련 자격증: 인사팀은 보통 인사관리사, 노무관리사 등 관련 자격증이 있으면 유리하지만, 반드시 필수는 아닙니다. 행정학과 전공, 컴활, 워드프로세서 등은 인사·총무 직무에 충분히 지원할 수 있는 스펙입니다.
경쟁력: 인사팀은 조직관리, 문서 정리, 회의 운영, 엑셀·한글 등 실무 스킬이 중요합니다. 본인의 강점을 잘 살려 지원하면 충분히 경쟁력이 있습니다.
추천 진로 및 분야
통계/데이터 분석: 데이터 분석가, 시장조사, 마케팅 분석, 정책 분석 등.
공공기관/연구소: 통계청, 한국행정연구원, 각종 정부출연연구소 등.
기업 인사/총무/기획: 대기업·중견기업의 인사, 총무, 경영기획 부서.
정책연구원/조사기관: 정책 분석, 데이터 분석, 보고서 작성 등.
결론
현재 스펙으로도 통계/데이터 분석, 인사/총무, 정책연구 등 다양한 분야에 도전할 수 있습니다. 중견기업 통계 관련 직무에도 지원이 충분히 가능하며, 자소서에 수강 과목 및 자격증 경험을 잘 살려 경쟁력을 강화하세요. 인사팀도 자격증이 없어도 지원할 수 있으니, 본인의 관심과 강점에 따라 다양한 분야에 지원해보시길 권합니다.
다만, 최근 채용 시장이 좋지 않으니 인턴십 등 실무 경험을 쌓는 것도 고려해보세요.