상장되지않은 회사의 스톡옵션은 뭔가요?
아직 상장되지않은 회사의 스톡옵션은 무엇인지요 ? 그리고 그것에 대한 행사는 어떻게 하는지 궁금해서 질문 올립니다 설명 부탁드립니다 ~
안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션은 주식회사가 회사 소속의 임직원에게 '주식매수선택권'을 부여하는 것을 말하는 것으로서, 일반적으로는 이제 막 성장을 하기 시작한 스타트업 기업들이 우수한 인재들을 유치하고 직원들이 다른 곳으로 가지 않도록 막기 위해서 스톡옵션을 부여하는 경우가 많습니다.
스톡옵션의 특징은 일정기간이 지난 후 처음 약정했던 금액으로 회사의 주식을 매수할 수 있는 '선택권'을 주는 것인데, 예를 들어서 3년뒤에 100원의 가격에 1,000주의 스톡옵션을 제공하는 경우 3년뒤 회사의 주가가 어떤 가격이 되었더라도 100원의 가격에 1,000주를 살수 있습니다.
우리나라의 스톡옵션방식은 주식매수가격을 고정한 '고정부 주식매수선택권'의 방식이 일반적입니다. 하지만 해외 기업의 경우는 회사의 성장에 직원이 얼마나 기여를 했는지의 여부나 실제로 얼마의 성과를 거두었는지에 따라 주식선택매수권의 권리행사 가격을 변동시키는 '변동부 주식매수선택권'의 방식을 선택하는 경우도 많습니다. 하지만 우리나라는 '고정부 주식매수 선택권'을 사용하다보니 그냥 대게 '스톡옵션'이라고 하게 되면 '고정부 주식매수 선택권'을 지칭한다고 생각하시면 되실 것 같습니다.
답변이 도움이 되었다면 좋겠습니다. 좋은 하루 되세요!
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션과 같은 경우에는 해당 회사의 주식을
나눠주는 것으로 우수한 인재 등을 유치하기 위하여 그렇습니다.
향후 회사가 상장한다면 엄청난 수익을 거둘 수도 있습니다.
안녕하세요. 김민준 경제·금융전문가입니다.
아직 상장되지 않은 회사의 스톡 옵션은 해당 회사의 주식을 일정 가격에 사거나 팔 수 있는 권리입니다. 이러한 스톡 옵션은 보통 새로운 기업들이 성공에 대한 동기부여와 효율적인 인건비 운용을 위해서 직원들에게 제공됩니다.
일반적으로, 스톡 옵션은 회사의 주식 가격이 상승할 것을 예상하는 직원들에게 유리한 제도입니다. 만약 주식 가격이 상승한다면, 직원들은 스톡 옵션을 사용하여 일정 가격보다 더 높은 가격으로 주식을 구매하거나 판매할 수 있습니다. 따라서, 스톡 옵션은 회사의 성장과 함께 직원들의 보상을 증가시키는데 도움이 됩니다.
그러나, 아직 상장되지 않은 회사의 경우에는 주식 시장에서 정확한 가치를 확인하기 어렵기 때문에 스톡 옵션 가치를 판단하기가 어렵습니다. 또한, 스톡 옵션은 일반적으로 특정 조건이 충족되어야 사용 가능하기 때문에, 직원들이 스톡 옵션을 사용하기 위해서는 일정 기간 동안 회사에서 근무한 이후에 사용할 수 있다는 등의 제한 조건이 있을 수 있습니다.
따라서, 아직 상장되지 않은 회사의 스톡 옵션은 주식 시장의 변동성과 제한 조건 등 여러 가지 요소에 영향을 받으므로, 사용 전에 신중하게 검토해야 합니다.
안녕하세요. 정진우 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션이란 기업이나 회사의 주식을 사전에 약정된 가격으로 나중에 구매할 수 있는 권리를 말합니다. 이는 기업인이나 직원 등이 자사의 주식을 저렴하게 구매하여 이익을 얻을 수 있도록 하는 장치입니다.
상장되지 않은 회사에서의 스톡옵션은 일반적으로 주식시장에서 거래되지 않는 비상장 주식에 대한 스톡옵션입니다. 이 경우 스톡옵션의 행사가격과 비상장 주식의 가치를 산정하는 것은 어려울 수 있습니다. 따라서 비상장 주식의 가치를 산정하기 위해 외부 전문가나 평가사의 평가를 받는 경우가 많습니다.
스톡옵션의 행사는 일반적으로 정해진 기간 내에 이루어지며, 이를 행사시키는 것으로 해당 주식을 구매할 수 있습니다. 이 때 행사가격이 주식시장 가격보다 낮은 경우, 스톡옵션을 행사함으로써 이익을 얻을 수 있습니다.
하지만, 상장되지 않은 회사의 경우 주식 시장에서 거래되지 않으므로 스톡옵션을 행사할 수 있는 기회가 제한될 수 있습니다. 따라서 스톡옵션을 부여받은 사람들은 회사가 상장될 때까지 기다려야 할 수도 있습니다. 그러나 상장 이전에 스톡옵션을 매도할 수 있는 경우도 있으므로, 이를 미리 확인하고 적극적으로 대응하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 경제·금융 전문가입니다.
상장되지 않은 회사의 스톡옵션은 일반적으로 비상장 회사나 스타트업에서 사용되는 형태의 보상입니다. 이는 해당 회사의 주식을 보유하는 권리를 부여하는 것으로, 주식을 실제로 소유하거나 매도할 수 있는 권리는 아닙니다.
이러한 스톡옵션은 주로 해당 회사의 성장과 성과에 대한 보상으로 제공되며, 종종 창업자나 임원, 고급 직원들에게 주어지는 경우가 많습니다. 이를 통해 회사는 자본을 확보할 수 있으며, 주식 보상을 통해 임직원들의 모티베이션을 높일 수 있습니다.
스톡옵션의 가치는 회사의 성장과 성과에 따라 변동될 수 있으며, 일반적으로 해당 회사가 IPO(Initial Public Offering, 즉 상장)를 하거나 M&A(Mergers and Acquisitions, 합병 및 인수) 등의 과정을 거칠 때 실제 주식을 보유하거나 매도할 수 있는 기회를 제공합니다.