자격지심 있는 사람 퇴치법알려주세요

Question

사무실에 자격지심이 심한 사람이 있습니다.

나이는 저보다 6살 많고,직급은 같습니다.

당연히 해야하는 작은 일 하나하나 직접 했다며 회사 단톡방에 올리고,

현장(전기)일을 했어서 사무실 일이 익숙하지않은 점은 이해합니다.

다만, 본인이 해야할 일 못해서 업체에서 일을 같이 하지않겠다는 다는 걸 몇 번이나 사정해서 잡아주고 했는데, 고미운줄도 모르고, 왜 자기 전화만 안받냐고만 합니다.

그리고 제가 잘 모르는 분야 이야기를 할 때, 건덕지 하나 잡으면 너가 몰라서 그런다. 확실하지않으면 이야기하지말아라. 라며 큰소리로 사무실에서 이야기합니다..

솔직히 수준 떨어져서 대화도 하기싫지만,

같은 사무실에서 웃으며 지냅니다...

여기는 지방에 있는 공기업이라 잘리지도 않습니다.

하 너무 스트레스인데,

피할수 있는 방법이나, 조용히 그사람에게

스트레스 줄 수 있는 방법 있을까요?

Answer 1

진짜 기 빨리는 인간 유형이네요

그런 사람 정면으로 싸우지 말고 영혼 없이 대하는 게 최고예요

단톡방에 생색내면 무시하거나 넵 한 글자만 치고, 사무실에서

큰소리치면 아~~예 그러네요 하고 엄청 쿨하게 넘기세요

지적해도 덤덤하니까 지 혼자 킹받아 할 거에요

그리고 업체 터지는 거 이젠 덜대 대신 수숩해 주지 마세요

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

업무를 분리를 확실히 하시는게 좋을거 같습니다.

결국 회사에서는 내 일만 잘하면 됩니다. 관리자가 아닌 이상 말이죠

즉 내 일과 그 사람의 일의 분리를 확실히 해달라고 하시고 그게 안되면 나오시면 될 것 같아요

Answer 3

정말 대화를 하기 싫으면 그사람이 뭐라 말하던 무시로 일관 하시면 되고 친한 상사분이 있으면 이야기 해보시는게 어떨까요 그런사람은 보통 주변에 모든 사람이 그렇게 느끼는 경우가 많으니까