회사 팀장이랑 너무 사이가 안좋은데 이직하는게 좋을까요?

Question

회사 팀장이랑 너무 사이가 안좋은데 이직하는게 좋을까요? 약 10년동안 회사에서 근무했는데 팀장이 너무 무능력해서 이직하려합니다 이직하는게 좋을까요?

Answer 1

팀장때문에 이직을 하는것보다 부서이동을 하시는게 낫지않을까요?

10년동안 근무한곳인데 한명때문에 그만두는건 손해라고 생각합니다

Answer 2

팀장이랑 사이가 안좋아서 이직하는 건가요 아니면 무능력해서 하려는 건가요? 제목과 내용이 일치하지 않네요. 사이가 안좋으면서 무능력하다 이런 말씀이신지..

무능력하다면 이직이 맞긴해요; 배울점이 없으니

Answer 3

앞으로 개선될 상황이나오지않을거같으면 이직을 생각해보시는것도 나쁘지않아보이네요 상사가 무능력하면 그것도 스트레스니까요

Answer 4

안녕하세요 제가 회사 생활을 오래 해 봤지만 몸이 힘든 것은 견디면서 하면 됩니다 그런데 사람과의 관계가 틀어지면 다닐 수가 없죠 만약에 팀장이 무능력하다고 생각되시면 자기가 먼저 주도해서 뭔가를 이끌어 가는 겁니다 그런데 그게 아닌 소통돟하지않고 고집 불통인 팀장이라면 저라면 이직합니다 물론 무모하게 이직하는게 아니라 더 좋은 곳으로말이죠

Answer 5

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사 팀장이랑 너무 사이가 안좋은데 이직을 할수 있다면 이직을 하시는것이 가장 좋은 방법입니다. 다른분도 아니고 팀장하고 사이가 좋지 않다면 일하기 너무 힘들것 같습니다.

Answer 6

회사 팀장이랑 사이도 안좋은데 팀장의 능력이 좋았다면 그래도 배울점이 있으니 남아있으려고 하겠지만

본인이 느끼시기에 무능력하다고 느끼신다면 이직을 고려해보는것이 좋을것 같다고 생각합니다.

Answer 7

회사 팀장이랑 사이가 좋지 않은 것에 대해서 이직을 하는 것이 좋은지 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 팀장과의 관계가 나빠지게 된 원인을 분석해 보세요. 팀장의 무능력함이 주된 원인이라면, 그로 인해 업무의 효율성이나 자신의 커리어에 미치는 영향이 어느 정도인지 평가하는 것이 필요합니다. 그러나 과연 이게 본인의 무능인 것인지도 생각을 해봐야 합니다.원래 인간은 남에게 모질고 자신에게 관대합니다.

이직을 통해 얻을 수 있는 장점과 현재의 불만족을 비교해보세요. 새로운 직장에서의 기회와 환경이 더 나을 것인지, 아니면 현재 회사에서 개선할 수 있는 방법이 있을지를 생각해보는 것이 중요합니다. 이런 것을 생각을 해서 보면 결론을 낼 수 있을 것입니다. 참고를 해보길 바랍니다.

Answer 8

본인이 그렇게 생각하신다면 이직이

맞는것 같습니다 하루일틀이 일한사이도

아니고 그렇게 까지 생각한다면

이직이 답인것같습니다

Answer 9

안녕하세요

팀장님과 사이가 안좋으면 둘중에 한명이 나가는게 스트레스 덜쌓이고 좋겠죠

팀장이 무능하면 회사에서 짤리수도있으면 기다리시는건 어떨지요