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고민상담

꽤편안한코코아

꽤편안한코코아

25.07.03

입사한지 한달된알바생인데 선임이 4개월됏는데 그담날교대하면

3명이서 혼자근무하고 한영쉬면 둘이 오전오후 나뉘는 파트입니다.그런데 저도 근한달된시점에서 4개월된선임이 마감하면 한두가지씩 빼먹고갑니다

오픈이 준비할게많고 손도더많이 가는데 좀짜증이벌써 부터 나는데 이분한테 말하는게맞는지 그분말고 나이든분한테 얘기하는게맞을까요?

오후도바쁘긴한데 바쁜날보단 한가한날이많앗니..

저도 그사람이 안한건 뚁같이 안해주고있거든요

말안하고 이런식으로가도되나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 상냥한참매162

    상냥한참매162

    25.07.04

    업무의 불합리함을 느끼고 있는 상황에서 서로 풀지 않으면 조만간 큰 트러블이 일어날 수 있습니다. 말씀하신 사항은 직접 말하기 어려운 상황이므로 그 윗 선임한테 말씀을 드리는 것이 좋습니다. 상대가 안해서 내가 해야 하는 상황에서 말 안하고 일을 안하는 부분은 나중에 같이 일 안하는 사람이 될 수 있으므로 힘들겠지만 해결이 되기 전까지 할 일은 해야 할 것 같습니다. 그리고 그로 인한 업무 과중에 대한 것도 윗 선임한테 함께 이야기하시길 바랍니다.

  • 안녕하세요.

    교대 하다보면 제일 문제 되는게

    본인이 해야될일 그리고 힘든일을

    은근히 뒷 근무자에게 미루는것

    이라고 생각합니다.

    질문자님의 상황이 조금 화가 날만한

    상황인것 같은데

    일단은 지금처럼 교대 하시면서

    지금처럼 받은만큼 돌려주는 방법도

    괜찮지만 조금은 더 움직이고 먼저

    배려하는 모습을 보여주시면

    상대방도 달라질수 았지 않을까 하는

    생각을 합니다.

  • 상대방이안한다고 내가안하면안되죠 선임에게말씀드리고 이건잘마무리좀해줫으면좋겟다건의하시고본인도 할껀하시는게좋을듯한데요