리더가 잘해야 하는 것은 정확한 지시인 것 같습니다. 사람들은 모여있으면 군중심리로 인해 결정을 못 내립니다. 서로의 의견이 안 맞는 경우도 많구요. 그런 의견을 전부 취합하면 좋지만, 딱 지정해 주는 걸 원하는 경우가 많습니다. 정확한 지시는 동호회 사람들을 끌고 갈 수 있는 힘이 생깁니다. 강압적이 아닌 정확하게 하면 됩니다. 결정이 어려울 때는 요즘 카톡으로 투표도 할 수 있으니 시스템을 이용하여 결정하는 것도 좋을 듯 합니다.
리더는 많이 아는 것도 중요하겠지만 조직원간의 중재를 잘하는 것이 최고의 리더라고 생각합니다. 그리고 본인의 한마디한마디에 모든 이들이 이견을 크게 제시하지 않고 존중해주는게 가장 중요하다고 생각합니다. 또 누구보다 도덕적으로 행동하여 내로남불하지 않는 사람이 진정한 리더라고 생각합니다. 조직간의 갈등이 있을 떄에도 모두가 최대한 원하는대로 중재하는 것이 진정한 리더의 자세입니다