조만간 제 조직이 터진다고 왜 불안해지는걸까요?
이전에 조직이 붕괴되고 새로운 부서에 들어왔습니다.
조직의 분위기를 쇄신해서 분위기를 바꿔보고 실적을 얻어서라도
세상에 우리조직이 잘 한다고 칭찬을 받고 싶은데
왜 조만간에 또 터진다고 저는 확신을 하고 있을까요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이젠그랬으면좋겠네7입니다.
그만큼 확신을 한다면 문제점을 알고있다는게 아닐까싶은데요?
그대로 있지말고 그 문제를 해결하기위해 노력을 해보시는게 나을듯합니다
안녕하세요. 잘때가젤이뻐입니다.
기존의 조직은 붕괴되었지만 멤버의 변화는 적어서 그런게 아닐까요?
기존의 고지식한 고인물이 그대로 남아있는 상황이라면 저라도 그런 생각이 들거같네요.
고인물들이 있으면 조직이 변해도 결국 처음에만 변화를 시도하는 척할 뿐 다시 돌아오기마련이니까요.