2주 이상 결근한 경우 급여 계산 맞는지 확인부탁드려요

Question

한달급여 305만원 / 주5일 근무

5/3 결근

5/6 결근

5/20 2시간 근무후 퇴근

5/21~5/31 결근(병가)

1) 위 빠진 날짜들은

1주 근무 일자를 온전히 다 못채웠기에

주휴수당 없음

2) 주휴수당은 온전히 1주 출근한

3째주(5.13~17)만 해당됨

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그럼

(1) 휴직기간 총 16일

5/3 결근+주휴1일 = 2일

5/6 결근+주휴1일 = 2일

5/20~5/31(총 12일)

-> 5/20 2시간 근무는 추후 계산해줄것

(2) 근무일 15일 (31일-16일)

일할계산하면

305 / 31 * 15 = 1,475,810원이고

여기에

+ 5/6 2시간 근무한거 시급으로 추가 계산해서

최종 지급하면 되는 게 맞을까요?

Answer 1

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 결근한 주의 임금을 제외한 나머지 임금을 일할계산함이 타당할 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

그와 같이 산정하시면 되실 것으로 보여집니다. 감사합니다. 즐거운 하루 되시기 바라겠습니다.