회사 팀내 연령대가 다양할때 업무소통시 주의사항 등

Question

안녕하세요? 직장 내에서 부서 내 인적구성원 연령대가 20대에서 50대까지 골고루 분포되어있습니다. 이경우 다양한 연령대가 있을시 원활한 업무소통을 위하녀 주의해야할 사항은 무엇일까요?

Answer 1

아무래도 연령대가 20대 부터 50대까지 있기 때문에 소통이 중요할듯 싶네요. 팀원들과 업무 소통을 충분이 대화를 하시고 업무를 결정 하시는게 좋을듯 합니다.

Answer 2

서로가 서로를 이해하고 존중하는게 좋고 규칙을 서로 회의하고 정하시는게 좋겠다고 보여지세요. 그리고 서로가 서로를 건드리지 않게하는게 좋을 것 같아요.

Answer 3

상하관계의 대한 존칭이 있을것 같아요.

제일 많이 실수하는 부분이기도 하고요,

또한 연장자와 하급자 간의 관계가 틀어지기 딱 좋기도 하고요

밑에서 보면 나이가 많은 쪽을 보면 저기는 자기보다 일을 안한다고 생각하기 쉽고요

위쪽에서는 우리때는 안그래는데 하고 생각하고 중간은 애 우리한테만 그래 라고 생각하죠.

이게 제일 위험 하거든요.

사회생활이다 보니 확실히 존중해주면 태도가 바뀌더라고요

Answer 4

개인적으로 예의만 잘지키시면 문제없을것같아요 그리고 회사생활은 샤바샤바의 연속입니다 아무리 일잘해도 호응이없으면 답없어요