고민상담
회계팀에서 인사팀으로의 직무전환 고민입니다
안녕하세요 회계팀에 재직중인 1년차 신입입니다. 회계가 생각했던 것과 달라 이직을 생각하고 있는데요.
입사 전에는 회계가 큰 변동성이 없고, 답이 정해져있으며, 처음에만 빡세게 배우면 나중에는 편한 직업으로 생각하고 지원했습니다.
그러나 선임님들을 보니 10~20년차가 되어도 끊임없이 공부해야되는 직업이고, 생각보다 변동성이 너무 많고, 답이 정해져있지 않은 직업이라는걸 깨달았어요.
연차마다 새롭게 배우는 업무가 계속 늘어날 뿐더러, 매번 바뀌는 세법 및 회계기준을 계속 공부해야 하고, 회계사마다 회계처리 방식도 모두 다르더라구요.. (PA랑 감사법인이랑 의견이 다른 경우가 많았음)
주말에도 뇌가 쉬지 못하고 계속 일생각 뿐이고 출근 전부터 숨이 막혀요.
그래서 그나마 연관성이 있는 인사팀으로 이직을 하려고 하는데요. 인사팀은 신입을 잘 안뽑더라구요. 그래서 노무법인에 입사해서 급여/4대보험/연말정산을 배운 후에 인사팀으로 이직하고자 하는데, 급여/4대보험/연말정산 업무도 변동성이 많고 연차가 쌓여도 끊임없이 공부해야 하는 직업일까요?
저는 처음에 빡세게 배우고나서부터는 새롭게 배우는 업무가 별로 없이 매달 하는 업무 그대로 안정적으로 일하고 싶고, 주말에는 일 생각을 안하고싶은데 노무법인 업무가 제 성향과 맞을지 모르겠어요! 업무해보신 분들의 소중한 의견 부탁드립니다
1개의 답변이 있어요!
회계쪽은 말씀하신 것처럼 회계에 관련된 법들이 매년 개정되거나 신설되기 때문에
계속 공부해야 하는점이 있습니다
특히 세무쪽은 정말 많이 바뀌긴 하죠
말씀하신 인사쪽은 그나마 덜하긴 할껀데
역시나 연말정산이라던지 하는 부분도
변화가 잦은 편이긴 합니다
모든 업무가 매년 똑같을순 없지만
회계쪽과 인사쪽만 비교하자면
인사쪽이 그나마 덜 할꺼에요
질문자님이 말씀하신 부분에 더 부합하기도 하구요
노무쪽에서 경력쌓은뒤 인사쪽 경력직으로 지원하는 방법은 좋다고 생각합니다
경력 잘 쌓아서 좋은 결과 있고를 바랍니다