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탈퇴한 사용자
MZ세대가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 기준은 무엇일까요???
직장의 가치와 문화를 중시하는 MZ세대는 어떤 요소들을 가장 우선시할까요???
4개의 답변이 있어요!
자유로운쌍봉낙타113
안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.
요즘세대들에게 중요한 직장선택 기준은 바로 워라벨 입니다. 야근을 많이하는 회사보다는 칼퇴가 가능한 회사를 선호하는 세대 입니다. 돈보다는 개인시간을 우선적으로 생각하는 세대 입니다.
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에펠탑선장
최근 입사를 하는 MZ세대는 돈도 중요하지만 무엇보다도 자신의 시간을 얼마나 가질 수 있는지가 꽤나 중요한 잣대인것 같더라구요 눈치보지 않고 연가를 사용해야하고 야근은 지양하고 칼퇴를 하는게 기본인듯 합니다. 그만큼 직장을 다니면서 할것만 하고 그 외시간은 누구에게도 간섭받기를 싫어하는것 같습니다.
Slow but steady
MZ 세대의 직장 선택 시에 가장 중요한 선택 기준은 아무래도 돈 보다는 일과 여유 있는 생활의 균형 즉 워라벨 인듯 합니다. 돈도 물론 중요 하지만 그 것보다는 인간 답게 사는 것이 아무래도 MZ세대의 관심사 입니다.
초록지빠귀92
기업에 들어오는 신입 직원들의 세대를 나타내며, 기존 세대들과의 성향이 다르기 때문에 많이 사용이 되고 있습니다.
이 'M'과 'Z'는 1980~1990년대생의 밀레니얼세대(M세대)와 1990~2010년대생의 Z세대를 묶어 부르는 신조어입니다.
2019년 통계청 자료에 따르면 'MZ'세대는 인구 전체의 33.7%에 이르며 경제 활동의 주역으로 자리 잡고 있습니다.