직장에서 권고사직이라는거에 대해서

Question

흔히 직장에서 권고사직을 받았다는 말을 쓰잖아요 권고사직이라는 의미가 말 그대로 다니는 직장을 퇴사하라고 직장내에서 권고하는건가요?

Answer 1

직장에 권고사직이라는 용어는 법적 용어가 아닌 회사에서 인사관리 용어라고 합니다. 근로자에게 퇴직을 권하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 회사에 제출하는 것을 의미 합니다.

Answer 2

권고사직은.

직장에서 퇴사를 권하고

그것을 받아들이면 권고사직이 되는거에요.

퇴사권유받았으나 불응하시면 되나,

강제적 퇴사처리가.된다면

그것은 이의를 노동청에 제기해야하는거에요.

그럴땐 권고사직이 아닙니다.

권고사직으로 하고 실업급여 수급 가능자되는것처럼 하기에 회사에서 퇴사처리하는게 권고사직이라고 

보통 혼동하여 생각하시는데. .

회사에서 강제퇴사와

협의를 본 권고사직처리는

의미가.달라요.

Answer 3

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다,직장에서 권고사직은 회사에서 퇴사하라고 권하는것입니다.권고사직되면 실업급여나 퇴직금을 조금더 주는방식으로 진행됩니다.회사에서 퇴사시키는것입니다.좋은것은 아니죠

Answer 4

네 맞습니다 권고사직의 의유는 대부분 질문자님이 말씀하시는 것과 같습니다 대부분은 경영 악화로 인원감축을 하건 능력없는 직원을 내보낼때 권고 사직을 많이 권하긴 합니다

Answer 5

권고사직은 “근로자가 자신의 의사가 아닌 회사 경영난이나 사정 등을 이유로 회사로부터 사직을 권유받아 사표를 제출하여 퇴직하는 것”을 말합니다. 여기서 핵심은 '근로자 자신의 의사가 아닌 회사의 사정'이라는 점이므로 권고사직은 사실상 '합의퇴직'과 비슷한 법률효과가 있습니다.