고민상담
꽤장엄한코끼리
사람에 대한 미운 감정 어떻게 해야 할까요?
요즘 회사 후배 한명이 너무 어이없습니다. 저하고 별 트러블이 없는데 자꾸 회의떄 딴짓을 하고 눈에서 레이저를 쏘면서 본인 화났다는걸 표시내는데 어떻게 해야 되죠? 어린 사람이 이런 행동 어찌해야 할지 모르겠습니다
8개의 답변이 있어요!
좀 이상한 사람 같습니다. 그 사람에 대해서 구태여 미운 감정을 가지지 마시길 바랍니다. 고양이가 내가 말하는데 그냥 무시하고 가버렸다고 해서 화내지 않잖아요? 그런 거랑 비슷하다고 생각하시면 됩니다. 모든 사람이 정상적인 건 아닙니다. 그리고 회의 때 딴짓을 하는 건 따로 말씀하시는 게 좋겠습니다.
안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.
사람에 대한 미운 감정이 들고 서운한 감정이 드는 것은
사람이다 보니 여러가지 감정이 들고 그 상대에 대한 미움. 원망 등 여러가지 복합적인 심리적 감정이 작용 되어
지는 것입니다.
그러나, 기분이 태도가 되어서는 안되기 때문에
기분이 좋지 않은 감정이 생긴다면 그 상대가 불쾌감이 들지 않도록 자신의 감정을 잘 전달하는 것이 좋겠습니다.
회사는 나이가 전부가 아닙니다.. 그 사람을 싫든 좋든 존중해줘야 하는곳입니다.
물론 미운 감정이 있는데 좋아하긴 쉽지는 않지만 회사에서는 그냥 평타가 가장 좋은듯합니다.
싫어도 싫은티 안내고 좋으면 표현을 더해서 더 좋은 관계를 유지하면 될듯합니다.
그냥 후배가 그런 행동을 하면 무시하시고 관계유지만 하시면 될듯합니다.
생각만해도 스트레스 받는 상황이네요
진짜 인간관계가 제일 힘든듯
살면서 후배나 동생이 그런 감정 직접적으로 드러내는 걸 겪어보지 못했는데 전 이유없이 미운 사람있으면 그냥 무시합니다 굳이 감정 소모해가며 노력해본들 결과는 뻔할거같아서요
일단 질문자님이 선배고 상급자라면 조용히 불러서 그러한 태도에 대해 좋게 이야기하며 타일러 보세요.
가장좋은건 다른데에서도 니말 나오더라 조금 처신을 똑바로 하라는 식으로 질문자님이 벼르고있다라는 느낌을 공적으로 돌려 회피하면서 돌려서 조지는겁니다.
그렇게 해서도 계속 안고치면 질문자님이 화를 내실수있는 명분을 제공하는것이니 그다음은 마음대로 하시면 되고요.
말로 조지는 방법이야 남자분들은 군대 경험 떄문인지 타의 추종을 불허하더라고요.
후배가 ‘어린 사람이라 그런가 보다’ 라고 그냥 넘기면 불편한 분위기가 반복될 가능성이 있어요.
너무 감정적으로 대응하면 ‘내가 과민하게 반응한다’는 인상을 줄 수도 있어요. 냉정하게 대응하는 게 자신에게도 유리해요.
회의 중에는 다른 동료들이 보는 자리이므로 개인적으로 해결하는 방식이 우선이지만, 팀 차원의 영향이 크면 공개적으로 문제의식을 제기할 필요도 있어요
미운 감정은 억누르기보다 객관적으로 바라보는 연습이 필요합니다. 후배의 태도에 감정적으로 반응하면 오히려 소모적입니다. 우선 거리두기를 하며 업무적으로만 최소한의 소통을 유지하세요. 감정을 가라앉은 뒤엔 상황을 정리해 직접 대화로 오해를 풀거나 상사에게 조언을 구하는 것도 좋습니다.