직장을 다닐때 1순위는 복지를 봐야할까요??

Question

직장을 다니다보면 이 회사의 규모를봐야하는지 아니면 이 회사에서 나를위해주는 복지를 봐야하는지가 중요한데 1순위는 복지일까요??

Answer 1

회사의 규모 보다는 회사가 튼실한지를 먼저 살펴보시고,

연봉과 복지 둘을 잘 비교해서 살펴 보시기 바랍니다.

연봉이 약간 좋지 않더라도 복지가 좋은 회사를 원하시는 분들도 있지만,

연봉 자체가 높은 곳을 좋아하는 분들도 있습니다.

그렇기 때문에 본인의 성향에 맞는 곳을 살펴 보시는게 중요합니다.

복지도 어떠한 부분을 지원을 해주는 지에 따라서도 복지의 질이 달라질 수 있으니,

입사 전에 잘 한번 살펴 보시는걸 추천 드립니다.

Answer 2

안녕하세요. 언제나 당신편입니다. 직장을 다니다보면 이 회사의 규모를봐야하는지 아니면 이 회사에서 나를위해주는 복지를 봐야하는지가 중요한데 1순위는 복지일까 생각하시는 군요. 규모가 클 수록 복지가 잘 되어 있습니다. 대부분이요. 복지가 함께 있다면 좋고 복지쪽이죠

Answer 3

내가 꾸준하게 일을 할 수 있을까? 라는걸 판단을 해보셔야 된다고 생각합니다 판단을 제대로 안하신다면 복지가 아무리

좋아도 내가 꾸준하게 일을 하지 못하면 무슨 소용일까 싶습니다 1순위는 내가 이 회사에 들어가면 얼마나 오래 일할 수

있을까를 생각해 봐야 된다고 생각을 하고요 그 다음 연봉이나 복지라고 생각을 합니다.

Answer 4

직장을 다닐떄 가장 중요한 부분 급여라고 생각합니다.

아무리 복지가 좋아도 한계가 명확한 부분이고 급여가 적다면 생계를 이어가는게 어려울수있기때문에

일단 급여가 가장 중요한것 같고 복지는 생각보다 후순위라고 생각합니다.

Answer 5

직장을 다닐때 1순위는 복지를 봐야할까요 ?

복지보다더 중요한게 있습니다

회사의 재무구조가탄탄하여 ㅣ금하고있는 일을 얼마나계속유지할수 있나가 중요합니다 .최근신설법인인 경우 언제회사가 없어질지도 모르는 회시도 있으니까요

회사의 재무구조 와 업을이어온 경력도 필요하죠

내가 입사해서 얼마나 다닐수 있는지가 중요합니다 .그다음 복지 급여 등 따져봐야합니다.

Answer 6

복지도 중요하지만 회사의 재정상태나 전체적인 걸 보셔야 합니다 회사 설립년도가 어떻게 되는지 앞으로의 비젼이 어떻게 되는지 정확히 무엇을 하는 회산지를 알아야 꾸준하게 다닐 수 있는지 도중에 해고 위험은 없는지 꼼꼼히 따져 보세요.

Answer 7

1위는 안정성이죠 언제 구조조정 될지 모르는데 어떻게 복지를 마음 편히 받을까요... 그래서 취업난이 심해진 요즘에는 복지를 최우선으로 두지 않습니다.