아무리 높은 사람이라고 해도..이건좀 아니란 생각 들어서요

Question

저희가 일을 하는데 자기개발을 하라고 하는데…

아 물론 저희반에 있는 인원이 아니라 자기밑에 있는 사람들 일부인원 한테 자기개발 아이템을 선정해서 하라고 하는데 이거 직장내괴롭힘 일까요?

Answer 1

자기개발 아이템을 개발하라는 것이 업무에 해당되는 부분이라면 직장 내 괴롭힘은 아니라고 생각하지만 하지만 개개인에게 자기개발을 하라고 지시하고 그러는 것은 이는 직장내 괴롭힘에 속할 수도 있다고 생각합니다. 사적인 부분이죠 자기개발은 

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

자기개발은 본인이 동기부여를 받아야 하는거죠. 억지로 한다고 해서 될 것도 아닙니다. 회사 입장에서도 돈낭비 시간낭비죠

결국 성과를 잘 내는 사람은 계속 데리고 가는게 맞고 그게 아닌 사람은 정리하는게 맞죠

Answer 3

자기개발 아이템을 만들라고 하는 이유가 회사의 일이 아닌 그 밖의 이유이거나 개개인에게 넌 ~~해서 자기개발 아이템만들어!! 이거면 괴롭힘이 맞죠.. 회사와 연관되어있는 거라면 아이템 개발로 뽀너스 받을 수도 있고 좋은 방향이었으면 좋겠네여..

Answer 4

자기 개발을 하라고 하며 아이템을 선정하라는것은

직장내 괴롭힘이라고 보기는 어렵습니다.

자신의 능력을 기르는 것은 회사에서

원하는 것이기도 하고요.