고민상담

팀장이 업무적으로 셀프 swot 분석을 하라는데..

어떻게 하죠? 최근에 팀장과 면담 했는데 아직도 제가 뭘 잘하고 뭘 못하는지 업무상 강약점을 모르겠다네요.(6개월 같이 했음) 그래서 한달 시간을 줄테니 업무적으로 셀프 swot 분석을 해서 보고하라고 하네요.....

당연히 면담때 "전 이런거를 남보다 좀 잘하는거 같습니다" 하니 "납득이 안된다 그건 너의 성향이지 강점은 아니다. 내가 원하는건 강점이다" 이런 피드백 주는 좀 피곤한 사람입니다. 두리뭉술한거 싫어하고 확실한거, 전략적이고 계획하는거 좋아하는 그런 사람... 고민이네요.. 여러분이라면 어떻게 하겠어요? 진지하게.. 강약점 어떻게 찾나요? 아님 이런 사람한텐 어떻게 풀어야 될까요? 되게 샤프한 사람입니다. 공감 능력이 떨어져서 본인이 납득 안가면 미동도 안하는 사람입니다. (그냥 넘어가는거 없음)

1개의 답변이 있어요!

  • SWOT분석을 하다고면 지금내가 하는일의 방향이 조금씩 정해질겁니다.

    당연 강점과 장점이 많은것으로, 나의 성향에 비추어볼때 적합한지도 알수있겠지요~~