아이슬란드의 경우 2015년 부터 2019년 까지 주 4일제 근무를 시범 운영하여 현재는 전체 노동자의 약 80% 정도가 주 4일제로 일하고 있다고 합니다.
벨기에는 2022년 법적으로 주 4일제를 도입하여 직원들이 주 5일 근무 시간을 주 4일로 압축하여 일할 수 있도록 선택권을 제공하고 있습니다. 영국의 경우 2022년 대규모 실험을 실시하여 61개 기업이 참여 했고, 실험 후 92%의 기업이 주 4일제를 계속 유지하기로 결정했습니다. 이 결과 직원들은 더 높은 생산성과 만족도를 보였다고 합니다.
이 외에도 스페인, 네덜란드, 덴마트, 호주, 미국 등 여러국가에서 주 4일제 근무제를 시범 운영하고 있다고 합니다.