회사 근무시 점심시간에 근무 어떻게 해야되나요?

Question

안녕하세요. 점심시간에 요즘 며칠 급하다고 해서 일처리를 좀 해줬는데 그 횟 수가 점점 느네요 사정사정 하면서 해달라는데 이럴때 어떻게해야될지 난감하네요 다들이럴때 어떻게하시나요?

Answer 1

안녕하세요 총명한잉어226입니다.

회사에서 잘되자고 하는거니깐 도와줘야될꺼 같습니다. 대신 다음에 밥이나 사라고하면 되지 않을까요?

Answer 2

그럴때는 말씀을 하시는게 좋습니다 점심시간에 1시간 보장은 당연한건데 이렇게 개인적인 일처리를 해달라고 하시는건

안된다고요 확실하게 말씀을 하십시오 점심시간 1시간은 당연히 보장이 되야하는 겁니다 이걸 보장해 주지 않으면

노동부에 신고를 할 수 있는 건이고요 그래서 질문자님이 깨갱할 필요도 없고 당당하게 요구하시면 됩니다.

Answer 3

정말 급할 경우는 해줄 수 있겠지만, 이러한 상황이 계속해서 생긴다면 문제일 것 같습니다.

직장인이 점심시간에나 끼니를 제대로 챙기고 휴식을 취할 수 있는데, 그 시간이 계속해서 방해받는다면 안되겠지요.

이런 상황이 자꾸 생기면 곤란하다고 한번 말하는 것도 좋을 것 같습니다.

Answer 4

오우 그런거 다 받아주심 안됩니다

단호하게 거절하셔야 해요.

아니면 질문자님 업무를 좀 느긋하게 하면서

나도 이거 일해야 한다 ~

이런 식으로 피해보세요.

절대 모든 일을 도와주심 안됩니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사 근무시 점심시간에 근무는 딱잘라서 해주시마세요.점심시간은 쉬는시간입니다.돈을받는시간이 아니에요.나중에 권리가 될수있습니다.

Answer 6

자신의 점심 시간까지 해치면서 일은 하는 것은 아닌 것 같습니다.

이런 일이 한두번이라면 괜찮지만 다반사라면 정중히 거절해야할 것 같습니다.

Answer 7

점심시간은 무조건 일을 하지 않는 것을 추천드립니다. 며칠 급하다고 한두번 하다보면 점점 질문자님과 힘들어지게 됩니다. 질문자님을 위해서라도 점심시간에 일처리는 하지 않는 것을 추천드립니다.

Answer 8

안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 그런데 그런 거를 거부하면 괜히 나중에 더 눈치 보일 수가 있습니다 회사 생활이라는게 원래 그런 거 같습니다 점심시간에도 일을 할 수가 있는 거고 퇴근 시간이 되었는데도 일을 할 수가 있기 때문에 그냥 회사 흐름에 맞춰 가는게 오래 다닐 회사면 맞는 거 같습니다