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대견한도마뱀151
사무실에 여직원과 둘이 근무을 하는데 가끔 대화가 잘 안되는 경우가 있어요. 서로의 의견 충돌이 일어나면 서로 상처 안 받고 해결할 수 있는 방법이 있나요
3개의 답변이 있어요!
나에게좋은날은언제다가올런지..
안녕하세요. 이상한나라의나는누구일까입니다.
의견충돌은 어느한쪽에 받아주지 못하고 반대주장을 이야기하면 발생하죠
아닌것같은 이야기를 하더라도 맞장구쳐주고 그런가보다 하고 넘어가보세요.
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남다른고슴도치263
안녕하세요. 남다른고슴도치263입니다.....
제가 생각하기에는.. 본인만 괜찮다면
그냥 한발짝 물어서보세요...
빛나라하리
안녕하세요. 빛나라하리입니다.
우선은 상대와 나는 다르다는 것을 인지하시고 대화를 나눌 때는 상대가 생각하는 것은 나와 다르구나 그렇구나 라고 캐시 하신 후에 “너의 생각은 이렇구나, 너의 생각은 충분히 이해했고, 그 점에 다시 생각해보도록 할게 . 그런데 있지 내 생각은 이렇거든 “이라고 말을 해보는 것은 어떨까요?
상대의 마음을 공감하고 이해하면서 조금만 배려하면 의견의 차이점은 좁혀질 것으로 보입니다.