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연봉인상에서 기준급을 올려주는것과 기타수당에서 올려주는것에 대해 대출 규모가 달라지나요?

안녕하세요. 이번에 연봉협상이 되었는데, 이번 협상은 기준급에 대해서 연봉을 올려준다고 하더라구요. 작년에는 기타 수당에서 올려줬는데 그러게 되면 대출을 받았을때 많이 달라지나요?

5개의 답변이 있어요!

  • 최현 경제전문가

    최현 경제전문가

    보험회사

    ∙

    안녕하세요. 경제전문가입니다.

    대출을 받을 땐 전년도 원천징수 이행상황신고서 또는 소득금액 증명원으로 산정하게 되기 때문에 월급이든 성과급이든 기타수당이든 관계 없습니다

  • 인태성 경제전문가

    인태성 경제전문가

    대종빌딩

    ∙

    안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

    질문해주신 연봉인상에서 기준급을 올려주는 것과 기타수당을 올려주는 것에 대한 내용입니다.

    아무래도 기타 수당은 본봉에 들어가지 않을 수 있기 때문에

    기본급을 올려주는 것이 대출에는 더 유리해 보입니다.

  • 정현재 경제전문가

    정현재 경제전문가

    한국신재생에너지협회

    ∙

    안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

    연봉은 전체 소득액이 얼마인지가 중요한 것이라서 기본급에서 오르는지 기타수당에서 오르는지가 중요한 것은 아닙니다.

  • 민창성 경제전문가

    민창성 경제전문가

    Hansae

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    안녕하세요. 민창성 경제전문가입니다.

    대출심사와 한도 설정 시 급여명세서, 건강보험납부내역서, 건강보험득실확인서 등을 주로 확인합니다.

    기타 수당도 소득에 근로소득에 포함되어 건강보험납부금액이 결정되니 기본금이나 기타 수당이나 같이 근로소득으로 책정되기 때문에 대출 심사 시에는 구분하지 않는 경우가 대부분입니다.

  • 안상우 경제전문가

    안상우 경제전문가

    목동안치과의원

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    안녕하세요. 안상우 경제전문가입니다.

    기준급으로 올리거나 기타수당에서 올리거나 신고된 수입이 같다면 대출을 하는데는 큰 차이는 없을것으로 생각됩니다.

    자세한 확인을 위해서 금융기관에 문의를 해보는것이 좋습니다.