중소기업이 우수한 인력을 확보하기 어려운 현상을 완화하려면 어떤 접근이 필요할까요?

Question

임금뿐 아니라 근무환경과 교육, 경력개발 및 지역 정주 여건까지 함께 살펴보고 기업과 근로자가 현실적으로 수용할 수 있는 개선책을 제안해주세요. 성실한 답변 부탁드립니다.

Answer 1

임금만 올리는 방식으로는 한계가 뚜렷하고 종합적으로 개선해야 효과를 볼 것 같습니다.

중소기업은 성과급.복지포인트.유연근무 등을 확대하고, 정부는 직무교육과 자격증 지원 등을 지원하고, 경력개발 체계를 만들어 대기업 이직에도 인정받는 경험을 쌓게하고, 지역은 기숙사.교통비.보육 지원을 늘려 정주 부담을 줄여야 합니다.

실제로 채용 유지율은 임금과 근무환경, 성장 기회가 함께 갖춰질 때 개선되는 사례가 많았습니다..