지역 균형 발전은 이공계 여성 인력 채용 확대가 중요한 요소라고 하는데 무슨 의미인가요?

Question

인구가 줄어들면서 서울, 수도권 편중화 현상이 발생하면서 지역 균형 발전에도 큰 문제가 발생하고 있습니다. 이에 대한 대책으로 이공계 여성 인력 채용 확대가 중요하다는데 무슨 의미인가요?

Answer 1

지역 균형 발전이랑 연관은 없어 보이는 경향도 있지만 이공계 분야는 남초 학과에 남초 직장이 많습니다. 그러다보니 채용 단계에서 여성보다는 남성을 선호하는 경향이 있는데 그리고 기사에서는 여성 비율이 높은 기업일수록 제품·공정혁신을 해낼 확률이 확연히 높다고 하는데 그럼 기업 혁신에도 유리하고 기업의 성장 측면에서도 좋고 지역에 여성 인구도 늘어나니 지역 균형 발전을 위해 이공계 여성을 채용하라은 것이죠 

Answer 2

지역균형 발전에 콕 집어서 이공계 여성인력 채용을 확대하는건 이치에 맞지는 않은거 같아요

지역균형 발전에 이공계와 여성인력은 큰 상관관계가 있진 않습니다

무언가 오류가 있는거 같아요