업무 과다로 정시에 끝난 적이 없는 직장이라면 다니실건가요?

Question

안녕하세요.

회사가 업무 과다로 인해서 정시 퇴근을 하지를 못하는 구조가 되버렸는데 이런 직장이라면 계속 다녀야 될지 말아야 될지 고민입니다. 어떻게 해야될까요?

Answer 1

추가근무는 골병들지요 나라에서도 두배로 임금지급을 명하지 않나요 간혹 직장 특성상 근무시간 늘어나더군요 정시 퇴근도 힘겨운데 정말 추가근무는 어렵겠죠 그래도 평생 다니지 않을꺼니까 힘이 있을때 열심히 버시고 에너지 음료도 자주 드시고 힘차게 도약하는 발판 되시길 응원 합니다

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 업무 과다를 계속 하고자 하는 회사라고 한다면 변화 가능성은 거의 없을거라고 봅니다.

회사가 가진 산업군의 문제일수도 있구요 회사 내 프로세스를 제대로 다룰 수 있는 직원이 없어서일수도 있습니다.

그게 반복이 되면 결국 그 자리에서 일하는 사람들은 부품취급을 당할 가능성이 높아요

Answer 3

업무 과다로 정시에 끝난 적이 없다면

혹시라도 페이로 그 과도하 업무에 대해 보상이 없다면

저는 다니지 않고 다른 곳으로

이직을 알아볼 것 같습니다.

Answer 4

사실 회사에서 정시 퇴근을 한다는 게 그게 쉽지는 않은데ㅜㅜ 항상 정시 퇴근 그 이상의 과도한 업무를 강요하고 그런다면 좀 그렇지 않나요