안녕하세요. 17년도 부터 도시가스시공업1종을 운영해 온 회사 사업주 입니다.
이번에 군입대 전 까지 일 하고싶다는 어린친구를 4대보험 해주며 근무채용을 했습니다.

현장에서 일을 하는도중 부주의로 기계에 손이 끼어 새끼손가락 끝에 살이 찝히는 사고가 났습니다.

그 쪽 부모님은 산재처리를 해달라고 하시어 몇 년 동안 일하면서 처음으로 처리 중 이라 머리가 너무 아프네요

그런데 근로복지공단에서 전화가 왔는데 하도급,원급 공사건건 마다 산재보험을 들어야한다고 하는데 사고이후가 아닌 전건들도 전부 다 들어야한다고하는데..

4대보험이며 다들고 세금도 잘내며 잘 운행해왔는데.. 18년도 부터 지금까지의 건들을 계산해서 보험료가 나온다고 하는데 이해가 안가네요

이렇게 하면 정말 세금내고 보험비 내고 하면 남는거 하나도 없는데 폐업해야 맞는지 싶네요 정말 적자입니다..

근로복지공단에서 왜 전년도를 다 얘기를하며, 꼭 들어야하는지 적게내는 방법이나 좋은 쪽의 어떠한 방법이 없을까요...

제발 부탁드립니다..