탄력근무제 종류가 무엇이 있는지 궁금합니다
출퇴근 시간을 자유롭게 하는게 탄력근무제인지 아니면 일주일에 정해진 시간? 을 정해놓고 마음대로 그 시간만 채우면 되는게 탄력근무제인지 모르겠습니다 정확한 정의가 있나요?
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1개의 답변이 있어요!안녕하세요. 따뜻한바다표범237입니다.
탄력근무제는 기업이나 조직에서 근무자들에게 일정한 유연성을 제공하는 근무 시스템입니다. 이를 통해 근로자들은 일정을 조정하거나 선택할 수 있는 유연성을 가질 수 있습니다. 다양한 탄력근무제의 종류 중 일부는 다음과 같습니다:
유동적 출퇴근제: 근로자들이 일정한 출퇴근 시간을 가지지 않고, 일하는 시간을 자유롭게 조절할 수 있는 제도입니다.
근무시간 자유화: 근로자들이 일하는 시간을 일정 범위 내에서 자유롭게 선택할 수 있는 제도입니다. 예를 들어, 일정한 코어 근무 시간을 정하고 그 외의 시간은 근로자가 선택할 수 있도록 합니다.
원격근무제: 근로자들이 사무실 외부에서 일할 수 있는 제도로, 재택근무나 원격 근무를 허용합니다.
유연 근무 시간: 근로자들이 주어진 일의 양을 완료하기 위해 일하는 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도입니다. 이를 통해 근로자들은 개인적인 일정에 맞게 근무할 수 있습니다.
휴가 및 휴일 유연성: 근로자들이 휴가나 휴일을 자유롭게 선택하고 관리할 수 있는 제도입니다.
이러한 탄력근무제는 기업이나 조직의 요구사항과 근로자들의 개인적인 욕구를 조화시키며, 더 나은 워라벨과 근로자 만족도를 증진시킬 수 있습니다