아하

고용·노동

기타 노무상담

궁금증해결을위한

궁금증해결을위한

노동 시장에서 세대 간 가치관 충돌이 발생하는 이유는?

직업 안정성과 워라밸, 조직 문화에 대한 인식이 세대마다 다른 경우들이 많습니다.

이러한 차이들은 노동 환경에서 어떤 영향을 현재 주고 있나요?

2개의 답변이 있어요!

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    노동시장에서 가치관의 차이는 워라밸에 대한 선호나 근속기간, 조직문화, 회사의 제도와 정책에 대한 수용도에 있어서 차이를 만드는 것으로 보입니다. 이로 인하여 갈등이 발생하는 경우가 잦아 적절한 조직문화의 구성이 필요한 것으로 보입니다.

    표면적인 갈등은 직장 내 괴롭힘으로 비화될 수 있습니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    노동시장 뿐만 아니라 모든 영역에서 세대간 가치관은 차이가 있을 수 밖에 없습니다. 이는 각 세대가 자라고 경험한 배경이 서로 다르기 때문이며, 이로 인해 회사 문화에도 갈등이 빈번히 발생하여 통합이 저해되는 결과를 야기합니다.