고민상담
이런 직장 상사는 진짜 사람을 미치게 하는거죠?
이른 아침에 어느 갓들어온 직원이 사무실 청소를 하는데, 실수로 조그마한 휴지통 비우는 것을 깜빡했어요.
그러자 직장 상사가 그거가지고 퇴근시간이 될때까지 뭐라고 질책하는 것은 진짜 심한거죠??
11개의 답변이 있어요!
안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.
이제 막 들어온 신입이 회사 규율에 대해 알면 얼마나 알겠습니까?
처음 이다보니 모르기 때문에 이러한 부분을 놓쳤구나 라고 너그럽게 이해를 하고 그냥 지나가는 것이
성숙한 어른으로써 직장 상사 로써 좋은 모습이 아닐까 싶습니다.
그런데 휴지통 비우지 않았다 라는 이 작은 사소한 것을 퇴근 까지 트집을 잡으면서 사람을 잡는 행동은
그리 좋은 태도라고 보기는 어렵겠습니다.
그거 심한거 맞아요 작은 휴지통 하나 안 비운 걸로 하루 종일 갈구는 건
그냥 꼬투리 잡고 사람 잡는거지 일 잘 가르치려는 태도는 아니에요
정상적인 상사라면 “이거 빼먹었네 다음부터 챙겨” 이 정도로 끝낼 일인데 말이죠…
그렇게 사소한 걸로 하루 종일 질책하면 직원은 위축되고 일할 맛도 안 나게 돼요
진짜 문제는 실수 자체가 아니라 상사가 권위 과시하력고 집요하게 물고 늘어지는 태도예요
글쓴님이 문제가 아니라 상사의 방식이 꼬인 거니까 너무 자책하지 마세요
제가 느끼기에도 정말 속이 좁은 상사같습니다.
모름직이 상사라면, 작은실수 정도는 그냥 못본척 넘어가야 할때가 있습니다.
물론 일에 있어서 작은 실수가 큰실수를 불러일이킬수도 있기 때문에, 일적인 부분에서는
엄격하게 할수도 있습니다.
하지만, 일외적인 부분, 회사생활부분 이런 점에서는 좀 너그럽게 생각해줘야 할 필요성이 있습니다.
일에도 엄격하고, 사소한것에도 엄격하면, 그런 상사는 부하사원이 따르기가 많이 힘들것 같습니다.
그냥 그런 상사이려니 생각하시면서 그냥 흘려서 들으시는게 가장 좋은 방법같습니다.
이런것으로 불만을 이야기 해봤자 들어줄 상사로는 느껴지지 않습니다.
오히려 더 큰 화를 불러올것 같으니, 그냥 넘어가시는게 좋을것 같습니다.
네 신입사원이 한 실수를 가지고 상사가 한 마디만 하면 될 것을 퇴근 시간이 될 때까지 그것 가지고 질책하는 것은 심하네요. 다른 직원들이라도 위로를 해 주었으면 좋겠습니다.
작은 실수 하나로 퇴근 시간까지 계속 질책하는 것은 분명히 심한 행동입니다.
신입 직원에게는 실수를 가르쳐주고 배우도롭 돕는 것ㄱ이 중요한데 이런 방식은 직원을 위축시키고 사기를 크게 떨어뜨릴 수 있습니다.
그런 불합리한 상황은 정말 힘들죠.
아마도 그 상사의 생각이 신입 기죽이기인가 보죠.사람은 누구나 실수를 할수가 있습니다 그리고 이른 아침에 사무실 청소를 하고
그리고 실수로 조그만한 휴지통을 비우지 않았다는 이유로 퇴근시간 될때까지
머라고 하는것은 직장상사의 갑질로 생각이 됩니다 인간이 안된 직장상사인것 같아요
그런 상사는 진짜 정신병이 있는 사람이라고 생각합니다. 뭐 한번 휴지통 잘 비우자고 말을 하는 것은 이해하지만 그거가지고 퇴근시간까지 뭐라하는 것은 본인이 상사고 윗 사람이니 그 권력을 가지고 남을 괴롭히기에 집중하는 사람같네요.