수습기간중에 회사를 그만두려고 합니다.

Question

근데 이걸 언제까지 다니겠습니다 라고 미리 통보 해야하는건가요 아니면 당일 통보해야하는걸까요

일단 인수인계같은건 없는 쌩신입 입니다.

Answer 1

수습기간에 회사에서 그만두고 싶다고 하신다면 회사 규정에 따라 미리 알려주어야 하는 기간이 있을겁니다. 그 기간 이전에 미리 말하는게 좋구요. 그런게 아니면 하루 일과가 끝나는 시간 때쯤에 맞추어 말을 하는것도 좋을거 같습니다.

Answer 2

수습기간중에 그만두신다면 담당하시는 분한테 그만두겠다고 이야기하세요.

당장 그만둬도 된다고 하면 당장 그만두시고 언제까지 나와달라고 하면 그때까지 일하고 나오시면 되겠네요.

당일에 통보하기 보다 미리 그만둔다고 이야기하는게 좋습니다

Answer 3

근로계약서에 퇴사관련하여 몇몇 조항이 기입되어 있을건데요. 확인해보시고 가급적이면 퇴사하기 1개월 전에 말을하는게 맞으며 입사한지 얼마 안되셨다면 최대한 빠르게 말 하는게 좋을 것 같습니다.

Answer 4

수습 기간 중 퇴사는 한 달 전 통보가 원칙이지만, 인수인계할 게 없다면 회사와 잘 이야기해서 퇴사일을 조율하는 게 좋아요. 당일 퇴사도 가능할 수 있어요.

Answer 5

안녕하세요 수습기간이라고 해도 일단 인수인계 필요 없고 사람 구할때까지 필요없다고 해도

위에 미리 통보해야 죠 미리통보 안한느건 그냥 자기 멋대로 입니다

미리 얘기하고 사람들어올때가지 기다릴필요 없다고하면 더 빨리 그만두면 되고요

Answer 6

아무리 수습기간이고 인수인계할것이없는 생산직이라지만

다니던 회사를그만둘때는 미리 말해두는게 예의겠죠

그래야 그 회사도 본인이 빠진 자리를 어떻게 메울지 계획도 필요하겠지요

Answer 7

수습기간 중에 그만두는 거에 대해서 요즘은 그냥 바로 말하더라고요... 오늘 당장 그만둔다 이런 말하는 사람은 극히 드물고 주로 그만두고 싶은 마음을 먹으면 바로 말한 다음에 상사분이랑 나올 날짜를 서로 조율하더라고요...

Answer 8

그것은 미리 말하는 게 좋습니다. 당일에 갑작스럽게 말하게 되면 회사에서도 당황스럽고 업무에 지장이 갈 수도 있고 여러모로 폐가 되는 행동일 수 있습니다

Answer 9

수습기간 중에 회사를 그만두려는 경우 되도록 빨리 말하는 것이 예의이자 실리적인 선택입니다

법적으로는 최소 3일 전 통보가 기준이지만 현실적으로는 1~2주는 미리 말하는 것이 좋습니다

Answer 10

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.수습기간중에 회사를 그만두려면 회사에서 바로 이야기하시면 됩니다.어자피 신입이라 인수인계할것도 없으니 바로 관두시면 될것같습니다.