회사에서 투잡 사실 알게 되면 문제가 될까요?

Question

현재 본업으로 정규직 근무 중인데 개인적인 사정으로 부업(투잡)을 고민하고 있습니다.

근로계약서에는 겸업 금지 조항이 따로 명시되어 있지는 않은데, 혹시 회사에서 알게 되면 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.

고용보험 중복 가입이나 회사 통보 여부 등도 걱정이 됩니다.

실제로 투잡 하시는 분들 경험이나 주의할 점이 있다면 조언 부탁드립니다.

Answer 1

회사에서는 회사업무 외에 다른일을 하는걸 당연히 좋아하지 않습니다..

투잡한다고 따로 회사에 연락을 하지는 않지만 부업에서 건강보험료가 나간다면 연간2,000만원이상이면 건강보험에서 통보가 가는걸로 알고 있습니다.

Answer 2

본인회사의 규모에 따라 다릅니다.

그냥 엄청 작은 회사면 딱히요.

근데 어느정도 족보가 있고 시스템을 갖춘거라면 문제가 됩니다.

다만 4대 보험 가입으로 통보 같은건 오지 않아요

보통은 누군가의 제보나 타 사업장에서 일하다가 뭔일이 있을 때

그게 걸리는거죠 따로 통보는 오지 않습니다.