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퇴근한지 한참 지난 밤 9시에 연락와서는 다음날에 쉬는날이였는데 취소가 되고 오후 출근이 되었어요 이거에 대한 신고나 대책은 없을까요?
2개의 답변이 있어요!
세상은요지경
그게 자주 그랬다면야 직장내 괴롭힘이 될텐데 한번 가지고는 애매합니다. 그런일이 여러번 있었다면 됩니다 직장내 괴롭힘으로 처벌 받게 하는게요 그런데 한번 정도면 어렵다고 보여지네요 일단 따르는게 맞을거 같고요 그리고 다음부터는
질문자님이랑 그 상사랑 통화한 내용을 녹음 하시는게 좋아요 당사자가 개입된 통화는 법적 효력이 있거든요
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귀여운소쩍새254
직장내 괴롭힘으로 신고는 가능하긴 한데
일회성이라면 처리가 좀 어려울수도 있습니다
앞으로 부당하업무지시나 폭언 괴롭힘등오 있다면
녹취및 영상 서류 증거 잘 모아두시길 바랍니다
어느정도 모아지면 그때 신고하시면 처벌할수 있을꺼에요
힘내세요