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서울특별시장 예우 격상 방안에 대한 궁금증
안녕하세요.
현재는 기존 서울특별시장에게 장관급 수준의 예우가 이루어지는 것으로 알려져 있는데, 문득 지방자치와 행정 책임의 상징성을 고려할 때 예우 체계를 조금 더 세분화하는 방안도 가능할지 궁금해졌습니다.
예를 들어,
일반적인 전직 서울특별시장은 장관급 예우,
4선 서울특별시장은 부총리급 예우,
5선 서울특별시장은 국무총리급 예우
와 같이 재임 횟수와 행정 경륜에 따라 예우 수준을 단계적으로 높이는 제도를 검토하는 것은 어떨까요?
특히 서울특별시는 대한민국의 수도이자 인구·경제·행정 규모 면에서 사실상 국가 운영과 맞먹는 역할을 수행하는 만큼, 장기간 시민 선택을 받은 시장에 대해 상징적 국가 예우를 강화하자는 의견도 나올 수 있다고 생각합니다.
반면에 일각에서는 지방자치단체장은 어디까지나 지방행정 책임자이므로, 국무총리나 부총리와 동일 선상의 국가 의전 체계를 적용하는 것은 형평성 논란이나 중앙정부 체계와의 충돌 문제가 생길 수 있다는 의견도 있을 것 같습니다.
이처럼 서울특별시장 재임 횟수에 따라 장관급·부총리급·총리급 수준으로 예우를 차등화하는 방안에 대해 어떻게 보는지 궁금합니다.
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