회사 점심시간 따로 혼자 먹는 직원 배려해주는게 맞는가요? 아니면 같이 먹자고 제안하는게 맞다고 생각 하는가요?

Question

대부분 직장인들은 하루 중 점심시간 가장 기다리고 기대하고 있습니다. 점심시간 사내 식당에서 다양한 모습 보이는데 직원 중 혼자 먹는 경우 그냥 나두는게 배려하는 건가요? 아니면 같이 먹자고 제아하는게 맞는가요?

Answer 1

질문하신분 마음이 따뜻하신 분 같네요^^그분한테 한번쯤 물어봐주시면 좋을것 같은데요!?!? 대신 식사시간을 피해서 여쭤보는게 나을듯합니다

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

점심시간은 개인 시간인데 궂이 이제는 별도의 조직문화 활성화 목적이 아닌 이상 같이 먹을 필요는 없다고 봅니다.

즉 개인시간을 보내다가 끝나면 바로 업무복귀 하면 된다고 봐요

Answer 3

제가생각할땐 그분에게 식사를 하는 도중에 같이먹어도 되냐고 묻는것은 예의가 아닌것 같고,

식사시간이 지나거나, 식사를 하기 전에 물어보는게 좋을것 같습니다.

만약 식사 전이라면 같이 식사하는게 어떻겠냐? 혼자 식사하시는걸 보니 같이 먹으면 좋을것같아서 물어봤다 정도쯤으로 이야기를 하고

식사 후에 이야기를 하는거라면 혼자먹는 이유가 있느냐, 같이먹으려고 물어보려고 했는데 방해될까봐 못물어봤다 다음엔 같이 먹지않겠냐,

등으로 이야기를 하면 되지않을까 싶습니다.

저도 식사시간에 혼자먹는걸 선호하는 편이라서 누군가와 함께 먹는게 불편하더라고요. 특히 밥먹는 시간이 오래걸리는 편이라서 주변의 인물들이 식사를 마쳤을때 제가 빨리먹어야 하는 부담감때문에 나중엔 혼자먹게 되는 상황이 되어버려서 혼자먹는편입니다.

Answer 4

그냥 매너상 한번 물어봐주는게 좋을거같아요.

한번 물어보고나서 혼자먹는게 편하다고 하면 그냥 냅두면되고 아니면 같이 드시면 될 것 같아요!