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그윽한호랑나비64
수습기간중 퇴사통보 후 계속 출근중입니다.
업무가 맞지않고 스트레스가 너무 심하여 퇴사통보를 했습니다.
10월말 입사했고, 11월 18일 퇴사통보 하였습니다.
회사에서는 후임자가 들어올때까지만 출근해달라고 하는데, 언제 올지도 모르고 면접자도 없습니다 어떻게 해야할까요?
4개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
퇴사를 통보하였음에도 그 회사에 부탁으로 계속 일을하는것은 본인에게 손해이니 얼른 이직자리 구해서 그냥 딱 정해진 일수만큼만 하세여
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세상은요지경
그냥 관두면 됩니다 왜 버티고 계세요 바로 관둬도 그 어떤 누구도 터치 못해요 법으로도 어떻게 할 수 있는것도 아니고요
그래서 내일 당장 관두셔도 그 누가 뭐라하지 못한다고 보시면 됩니다 전화오면 너무 힘들어서 관두겠다고 이거 한마디면
됩니다 너무 쫄지 마시고 이렇게 하세요 뭐가 무섭다고요 그냥 관두면 되는거죠
스쳐가는월급통장은그만
이미 퇴사 통보를 받았고 기한도 정해져 있기 때문에,
지금 하시는 일이 맘에 안든다고 하시면 더이상은 일하기 어렵다라고 이야기 하시고 그냥 나오셔도 됩니다.
어차피 지금 급한 건 그 회사이지 질문자님이 아니니깐요..
언제 들어올지도 모르는 후임자를 기다리는 건 질문자님만 손해보는 것 같고,
그 시간에 다른 직장을 알아 보시는게 훨씬 나을 것으로 보입니다.
빨리 나오시는게 좋은 선택이신 듯 합니다.
아침이 밝아오네요
안녕하세요
아무래도
회사에 통보를 하고 후임 올때까지의 기간을 한달로 생각하는데요
한달안에 후임이없다면
그냥 관둬도 된다고 생각합니다
수습기간에 얼마나 배웠다고 후임올때까지 기다려라고하는지 회사도 참 ..