직장 후임들에게 자연스럽게 칭찬하는 좋은 방법?

Question

안녕하세요.

직장의 연차가 계속 쌓이다 보니 어느 듯 후임들이 많아 졌네요.

직장 후임들에게 자연스럽게 칭찬하는 좋은 방법이 있다면 공유 부탁 드립니다.

또는 그런 경험도 좋습니다.

Answer 1

후배들이 일을하다가 잘한 부분이 있다면 당연하게 넘기지말고 칭찬해주고 잘했다고 해주세요. 작은 칭찬과 격려가 때로는 엄청난 힘이 되거든요. 억지로 칭찬할려고 찾는것보다 사소한것에 대한 칭찬이 더크다고 생각합니다

Answer 2

칭찬을 하기 위해 좋은 방법이 따로 있을까요. 사소한 것부터 고맙다는 표현을 해보세요. 가령 서로 맞은편에서 다가가 그 후임이 비켜주면 고맙다고 하기도 하고 부탁한 물건을 가져다 주면 고맙다고 하고 그렇게 하는거죠

Answer 3

안녕하세요 칭찬은 고래도 춤추게 한다고 하죠 저도 밑에 후임이 많은데요 저 같은 경우에는 잘한 것은 오바해서 일부러 더 크게 칭찬을 합니다

Answer 4

너는 이걸 잘하더라 라던지 이런식으로 후임이 잘하는걸 확실하게 콕 집어서 이야기 해주시는게 좋습니다.

후임분들도 자신이 뭘 잘하는지 분명히 알고 있을 가능성이 높거든요 그래서 직접 이야기를 해주면

분명히 좋아할거라 생각합니다.

Answer 5

안녕하세요.

직장후임들에게 너무 자주 칭찬하시지마시구요. 가끔 일처리를 깔끔하게 했을때 진실하게 칭찬을 해주시면 좋을거같습니다. 솔직하게 잘했다고 말하는게 최고의 칭찬입니다.

Answer 6

안녕하세요 알뜰한박새 245 입니다.

아무래도 일을 처음 배우는 사람 입장에서는 칭찬이 필요하긴 합니다. 그렇지만 너무 티가 나는 칭찬은 오히려 기분이 나쁠 수 있기에 조심해서 칭찬을 해야 합니다. 우선 일의 처음을 알려주고 그 다음에 자연스레 똑같은 일을 시키는 겁니다. 그 일을 잘 수행하면 누구누구~ 벌써 일 마스터 했나본데~? 하면서 농담을 주고 받듯이 진심을 담아 칭찬을 하면 좋을 것 같습니다.

Answer 7

안녕하세요 아는그대로입니다.

칭찬할 일만 딱 칭찬해보세요 있는그대로

굳이 칭찬할 거릴 찾는것보단 자연스럽지 않을까 싶습니다!