근무중 장시간 자리 이탈하는 직원 어떤 사유일까요
옆자리 직원이 정시 퇴근전 2시간 자리비움이 3주간 계속 이루워졌습니다.
뒷자리 인사팀장과 서로 합의를 본것같은데.
어떤 사유가 있어야 2시간 자리를 비울 수 있을까요?
제 개인적인 생각으로 편파적으로 봐주는것같습니다.
인사팀 어떤 사유에 퇴근시간 전 2시간 자리비움이 합당할 수 있나요?
인사팀장과 협의를 거쳤으면 그만한 사유가 있을겁니다. 연차를 쪼개서 2시간 조퇴를 계속 사용했을수 있잖아요.
그건 당사자와 인사팀장만 알수있는 부분이지 싶네요
정상적으로 2시간을 사용하고 나갈수있는 방법이 있으니 편파적이라고 단정짓기는 어렵다고 봅니다
뭔가 개인적으로 불가피한 사유가 있지 않을까요?
아니면 연차를 쪼개서 반반차 휴가를 사용하고 있는 건 아닐까요?
팀장님과 협의된 사항이라고 하면 팀장님께 한번 문의를 해보시는 것도 궁금증을 해결하는데 도움이 될 것 같습니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.근무중 장시간 자리이탈하는 직윈사유는 그분에게 물어보세요.회사에서 사유가있으니 그렇게 하는것이겠죠.사유없이 그렇게할사람은 없어보입니다.
2시간 자리이탈은 심각한 회사규정 위반이라고 봅니다.
감사팀에 말을 하는 것이 좋을 듯 합니다.
익명을 보장해준다는 조건을 걸어서 모든걸 진술하시면 될 것 같습니다.
회사에서도 2시간 동안 어떤 업무를 하는지 주의깊게 조사할겁니다.
만약 이유없이 2시간 동안 자리이탈이 매일 행해졌다면, 그만큼 급여도 차감되고, 징계도 받을 수 있는 사항입니다.
안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.근무시간 중에 장시간 자리를 이탈 하였다면 2시간 정도 이탈을 하였다면 근무지 이탈에 해당 할 수 있습니다. 회사에서 어떠한 규정이 있을지 모르지만 직무유기 해당 할 수 있다고 생각됩니다.