이직할때 고려할 사항이 연봉 뿐일까요?

Question

그럭저럭 무난한 회사에 다니고 있는 30살 입니다

급여는 그럭저럭 나쁘진 않은것 같고 그렇다고 많은건 아니기에 더 많은 연봉을 주는 회사가 욕심이 나네요

마음만 먹으면 이직 할 수 있겠지만 지역, 집, 이직할 회사의 업무강도, 사람들 같은 변수가 너무 걱정이네요

지금 회사는 그럭저럭의 업무강도, 사람때문에 스트레스는 안받는 상태구요 4천 중후반 정도 받습니다

더 많은 연봉을 주는 회사로 욕심을 내는게 맞을까요?

Answer 1

당장에 급한 돈이 필요하지 않으신다면 워라벨은 연봉보다 말씀하신 업무강도, 사람 관계가 증요시 됩니다.

당장에 연봉수준에 불만이 없으시고 업무강도나 사람관계가 괜찮다고 여기신다면 이직을 고려하지 않으시는 것이 좋습니다.

새로운 곳에 옮기면 업무강도 수준, 대인관계 구축 등의 에너지를 쏟아야 할 일이 많기 때문입니다.

또한 워라벨 고려사항으로 직무로 인한 자기계발 (전문성)여부입니다. 만약 현재 직장보다 이직할 직장이 전문성 강화와 비전이 있다면 이직을 고려할 만한 척도가 될 수도 있습니다.

Answer 2

당장 돈보단 기업의 성장성, 커리어 발전성, 주변 인간관계 여러개 고려하시는 게 좋을 것 깉네요. 사실 돈도 당장 많이 받는 것보단 버틸수 있는 것을 해야하고, 무엇보다 커리어에 도움이 되는 직무를 정해야 나중에 걱정이 덜해집니다

물경력은 돈 많이 준다고 해도 안좋은 것 깉아요

Answer 3

산바다계곡하늘나무별입니다

현재 불만은 없는 상황같아서요 업무적인 부분도 나름 불만이 없는것 같고요 돈 따라가시면 적응시간도 필요하고,

의견차가 있는 팀원 문제도 있으니 이직하실때 신중하셔야 할꺼같네요

Answer 4

무엇보다 님의 마음이 중요합니다. 돈을 택할건지 여유를 택할건지? 저같으면 지금 그회사에 계속 있을것 같아요? 지금 씀씀이에서 조금 절약하시고요? 본인의 성격이 도전과 새로운 환경에 적응을 잘하는 성격이고 불편을 감수하는 성격이라면 이적도 좋은 방법입니다~행복하세요 ~^^😍

Answer 5

자기 판단하에 내가 무엇을 중요시 여기는지가 이직할때 중요한 기준이 될 수 있습니다. 지금 회사로 받는 스트레스가 없다고해서 다른 직장이 업무스트레스가 없다고 할순 없습니다. 현 직장에 만족도가 높은 경우 퇴근 후 자기계발 또는 즐길거리를 찾고 삶의 질을 높이는 것이 좋다고 생각합니다. 열심히 하시다가 본인의 기준이 변했을때 이직을 알아보는 것도 늦진 않을겁니다.

Answer 6

더 많은 연봉을 주는 직장으로 갈 수 있으면 가야겠죠. 그러나 더 많은 연봉을 주는 대신, 근무환경이나 업무강도, 스트레스 같은 여러 요인이 지금회사와 같거나 좋을 가요. 그건 장담 못합니다. 제 생각같으면, 아직 30세이고 무난한 회사라고 하니, 지금 회사에 열심히 하셔서 승진도 하시고 입지를 굳히는게 나을 듯 합니다.

Answer 7

안녕하세요

이직 할 때 가장 많이 고려하는 게 연봉 이라고 생각 합니다.

하지만 연봉 외 여러가지 고려 사항이 많은데 그 중 가장 고려해야 할 사항으로는

이직 할 회사에 기존 근무하는 직원들 과의 유대 관계가 가장 중요하다고 생각 합니다.

일로 인하 스트레스는 빨리 풀릴 수 있지만 사람으로 인한 스트레스는 오래 간다고 생각 합니다.

이직 할 회사 여러가지 고려 사항 필히 확인 해보시고 자신감이 들 때 이직 하는 게 좋다고 생각 합니다.

Answer 8

급여는 항상 주는 만큼 일을 시키게 되더라구요.. 물론 업무강도 말고 다른 변수에 의해 힘든 자리도 있구요..

어떻게든 받는만큼의 일과 스트레스는 받으실듯합니다. 이직하면 다시 돌아올수 없으니 잘 확인해보시고 이동하시길...

Answer 9

연봉을 많이 주면 좋지만 돈을 그만큼 준다는건 받은 만큼 일을 해야하는경우가 대다수입니다. 회사분위기야 가봐야 알수있지만 이직하는 회사에 대해서 최대한 알아보시는게 좋을듯하네요