적성검사에 대해서 질문드립니다...

Question

이직을 하려는 회사에서 갑자기 적성검사를 해야된다는데 사람인 적성검사 보니까 뭐 수리 계산 문제도 있는데 적성검사 공부를 해야되는것가요?

Answer 1

적성 검사를 통해서 지원자의 성향을 파악하고, 관련 부서의 배치를 위한 절차입니다.

게다가 최소한의 상식적인 능력도 파악이 가능하죠.

Answer 2

적성검사는 시험자가 어떤 사람인지 정확하게 알아내기 위해

고안된 것입니다.

작용이 있으면 반작용이 있듯이(풍선효과) 좋은 거에는 안 좋은 것도 같이 달려나옵니다.

그냥 솔직하게 작성하는 것이 제일 좋겠습니다.

Answer 3

적성검사의 경우, 연습하면 확실히 잘 풀게 되는 유형의 문제들이 많습니다. 그렇기 때문에 이미 해당 회사에서 보고자 하는 적성검사의 유형을 알 수 있다면(혹은 예상된다면) 관련하여 짧은 시간이라도 문제를 풀어보고 시간 분배 등을 고민해 보시면서 공부해 보시는 게 좋겠습니다.

Answer 4

적성검사는 이직 과정에서 자주 요구되는데, 많은 분야에 관한 문제를 포함합니다.

수리와 계산 문제 또한 그 중 하나일 수 있습니다.

공부를 통해 미리 준비하는 것이 유리할 수 있습니다.

수리와 계산 능력을 강화하고, 다양한 유형의 문제에 익숙해지는 것이 도움이 될 것입니다.

Answer 5

무조건 해야 합니다. 적성 검사는 상식의 수준에서 풀 수 있지만 시간이 정말 부족합니다. 이를 공부하고 해법을 찾아 놓아야 면접으로 향할 수 있습니다. 적성 검사는 생각보다 많은 사람을 떨어뜨리고 있습니다. 수리 계산이 미분 적분인 것이 아니라 사과와 수학 능력입니다.