위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 청년들을 대상으로 한 대기업의 채용은 줄어들었고, 낙후된 근로환경 등의 이유로 중소기업 기피현 상이 발생하는 등 청년들의 노동시장 유입은 그대로지만 취업 문이 좁아지고, 실업이 장기화되면서 구직단념자를 낳게 된 것으로 볼 수있습니다.
청년실업과 관련이 있을 것 같습니다. 원하는 일자리가 근처에 없거나 자신이 생각하는 근로조건, 임금에 맞지 않아서 구직에 지쳐 있는 상태인 것 같습니다. 대책은 간단할 것입니다. 이런 일이 없도록 양질의 일자리가 서울뿐 아니라 지방에도 많이 생겨나야 하는데, 실행이 어렵습니다.