사무실 직원 중 혼잣말 심하게 하는 직원 한 마디 해야 하나요?

Question

안녕하세요

사람은 누구나 혼잣말 한다고 생각하는데 정도가 좀 지나친 직원이 있습니다.

본인 머리 속 생각을 입으로 50 % 정도 말하는데 평상시면 상관없는데 집중이

필요한 일을 할 때 솔직히 신경 쓰이는데 그냥 하게 나두는 게 좋은가요?

아니면 한마디 해주는 게 좋은지 의견 남겨주시기 바랍니다. 감사합니다.

Answer 1

안녕하세요~ 질문자님

집중이 필요한 일을 할 때 신경 쓰이신다면 꼭 말을 하셔야 한다고 생각해요.

그 친구도 잘못된건 고쳐야지요 ㅎㅎ

말씀드리고 고쳐지면 다행인데 안고쳐지면 원래부터 안고쳐질 사람이였으니... 조금 고생할 수도 있습니다. 계속 얘기하시는걸 추천드려요

Answer 2

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 그런 사람들은 버릇이 그렇게 드려져 있어서 만약에 뭐라고 한다고 그 버릇이 고쳐지지 않을 가능성이 많습니다 그렇기 때문에 차라리 이야기를 하지 마시고 그냥 지내는게 더 좋지 않을까요

Answer 3

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.사무실 직원중 혼잣말을 심하게 하는분이 있다면 이야기하는것이 좋을것같습니다.집중이 필요할때 신경쓰인다면 일을실수할수있으니 되도록 조용해달라고 이야기하세요.

Answer 4

안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 사무실 직원 중에 혼잣말을 계속하는 사람이 있으면 조금 짜증이 날 것 같습니다 그래도 괜히 그런 거 이야기하다가 얼굴 붉히면서 일하는 거보다는 그냥 모른 척하는게 더 좋을 수도 있습니다

Answer 5

안녕하세요 무릎아파어깨아파입니다

직접적으로 얘기해서 고쳐질 사람이 있고 그렇지 않은 사람들이 있는데요 그 대상의 성격을 아는것이 먼저일것 같아요

Answer 6

저라면 이야기 했을거 같습니다 직접 이야기 하기 좀 그러시다면 회사 메신저를 통해서 알릴거 같아요

혼자 중얼 거리는게 생각보다 시끄럽다고 자제해 달라고 이야기 하면 자제하지 않을까 싶습니다

이야기를 했음에도 계속 그런다면 그건 질문자님을 무시하는거니 직접 가서 이야기를 하시는게

좋아 보이고요

Answer 7

내버려두세요 중요한 회의시간같은경우가 아니고서야 스스로 신경을 덜 쓰는 방법을 찾는게 나을지도모릅니

아니시면 혼잣말에 수다하듯이 말을 걸어봐요 서로 몰랐던 재밌는 면을 찾을지도 몰라요

Answer 8

보통 그러한 건 같은 동료가 하기보다는 상급자가 나서서 말해 주는 게 좋다고 생각해요. 사수가 있거나, 직속 관리자가 있다면 그분에게 이야기를 해보도록 하심이 어떨까 싶습니다.