새로온 신입이 또 사고쳐서 선임 한명이 같이 일 못하겠다고하던데요?

Question

다른팀으로 날아간 또래의 신입이

또 사고쳐서 결국 그 팀 선임 한명이 쟤랑 같이 일 못하겠다고 딴 팀으로 보내라고 했다는데요.

이쯤되면 회사에서도 해고를 해야 될 거 같은데 그것도 절차가 있다면서

마음대로 하면 노동법 걸린다고 하던데

다 거부하다가 또 우리 팀으로 올까봐 겁나네요.

다른 회사들도 그런가요?

인격적으로 문제 있는 인간을 면접에서 못 걸러내는 바람에 지금 4개월 넘게 돌고 돌던데요.

사람 여럿 퇴사 하게 만들고도 뻣뻣하게 "내가 뭘 잘못했냐" 라면서

주변 사람들한테 신경질 내고 있더라고요..

나이도 적지 않은데 경력도 있다는 게 왜 저러는지..

혹시라도 다른 팀들에서 안 받아준다고 하는 바람에 우리팀으로 오면 어떻게 해야 될까요?

안 그래도 또 다른 문제 있어서 스트레스 받는데

진지하게 그만둬야 되나 고민이에요?

Answer 1

안녕하세요. Jy천사1004입니다.저희 조직도 사고뭉치인 사람들이 좀 있습니다. 우선 그 분들한테는 독립적으로 혼자 할수 있는 일을 주곤합니다. 다른 사람과 엮이면 힘들어지니깐요

Answer 2

안녕하세요. 세상을배우는사람입니다.

보통 그러면 위에서 다른 팀으로 몇번 보내다가 안되면 본인이 스스로 나가는경우가 많은데..저희도 20년된 사원있는데 아직까지도 사고뭉치라서 최근 3년사이에 2번이나 지역까지도 옮겨지고 온거라는데 안짤리고 있습니다.

무시하고 지내시는게 좋을듯해요.

저희는 그분한테 아무 일도 안시키는데 얼굴 철판깔고 회사 다니십니다. 골치덩어리에요