회사에서 대타 할 사람을 구할 수 있나요?
저희 아버지와 큰아버지는 둘 다 편의점에서 근무하시는 분입니다.
하지만 한 가지 차이점이 있는데요.
큰아버지는 회사 근무를 하시지만, 저희 아버지는 회사 근무를 하지 않습니다.
특히 큰아버지의 경우, 밤낮으로 회사 근무를 하기 때문에 많이 바쁘신 편입니다.
편의점에서는 대타 할 사람이 시간이 되면 대타를 구할 수는 있는 걸로 알고 있는데, 회사는 대타를 구할 수 있는지 모르겠네요.
혹시 회사도 편의점처럼 대타 할 사람이 시간이 되면 대타를 구할 수 있는지요?
안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다. 회사에서도 대타를 구할 수 있는 경우가 있습니다. 일반적으로는 회사 내규에 따라 결정되며, 회사마다 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
회사의 업무에 따라서 달라집니다.
아르바이트의 경우나 단순 업무의 경우 대타를 구한다는 것이 가능하지만 정직원들의 고유업무를 대타를 구한다고 해서 일이 진행되지는 않습니다.
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
요즘에는 구인구직 플랫폼이 잘 되어 있기 때문에 하루단위의 알바 구하는 것도 가능하지않나싶네요
안녕하세요. 검은콜리48입니다.
계약기간 없이 짧게 대타를 구하는거면
당근마켓 알바
해주세요 앱
이렇게 두개가 요즘 인기입니다.
당근마켓의 경우엔 좀 빨리 구해지긴 하지만 당근마켓이 워낙 가입절차가 간소해서 돈만챙기고 바로 탈퇴하는 경우가 많아서 요즘 편의점알바 사건사고들이 당근마켓쪽에서 좀 터지긴하는게 단점입니다.
해주세요의 경우엔 당근마켓보다 살짝 티안나게 늦게 구해지긴하지만
시스템이 해주세요 측에서 돈을 주고있고 완벽히 마무리 됬을때 출금절차를 밟고 몇일후에 승인해주는 시스템입니다.
때문에 알바생이 사고를 냈을경우 신고절차를 통해서 돈을 묶어둘 수 있는 장점이 있습니다.
안녕하세요. 높이뛰는진도개620입니다.
근무 여건에 따라 다릅니다.
단순업무이면 회사에 양해를 구해 가능 하지만,전문직 이거나,숙련이 필요한 일은 불가능 합니다
안녕하세요. 올곧은뜸부기200입니다.
어떤 회사냐 어떤 근무냐에 상황에 따라 다르겠지만, 일반적으로는 부득이하게 근무가 어려운 경우 대타를 어떻게든 만들어서 돌아가게됩니다.
대타를 구해야하는 사유가 중요할 것 같네요.
안녕하세요. 도로밍입니다.
회사의 규모마다 다른 편이지만, 일반적으로 간단한 업무는 대체할 수 있어도 그 사람의 주 업무는 돌아와서 하는 경우가 많습니다. 단순한 일이라면 하루 정도 급하게 일손을 구하는 경우가 있어도 보통의 회사, 그리고 접객 등을 이유로 사람이 반드시 필요하지 않은 경우라면 대타는 잘 없어요.
