경력단절, 아직도 여성들의 현실을 가로막는 큰 벽일까요?

결혼과 출산, 육아로 잠시 일을 쉬었던 뒤 다시 사회로 돌아가려 할 때 여전히 경력단절이라는 이유로 취업의 문턱이 높은 것 같습니다. 경력단절 여성들이 부담 없이 다시 일할 수 있도록 어떤 지원과 제도적 변화가 가장 필요하다고 생각하시나요?

2개의 답변이 있어요!

  • 네, 아무래도 경력단절 여성들이 다시 일할 때 가장 큰 부담은 공백 자체를 경력의 단절로만 보는 시선이라고 생각합니다. 재취업 교육과 직업훈련을 확대하고, 유연근무와 돌봄 지원을 강화해 경력단절 이후에도 부담 없이 다시 일할 수 있는 환경이 마련되었으면 좋겠습니다. ㅎ

    채택된 답변
  • 아무래도 경력 단절 여성들이 상회로 다시 돌아가기 위해서는 경력보다는 역량에 대한 평가가 이루어지고 직무 수행 평가를 합리적으로 평가하는 것이 우선되어야 하지 않나 생각합니다