회사 부서에서 적응하지 못하는 후배 어떻게 해야 할까요?

Question

회사 부서에 후배가 적응을 하지 못하는데요.

더 밑에 후배보다 적응을 하지 못합니다.

일을 잘하는 것도 아니고, 다른 부서에 가고 싶다고 말을 하면서요.

부서 동료들과도 잘 지내지 못하는데, 어떻게 해야 할지 고민이네요.

Answer 1

회사 부서에서 적응을 하지 못하는 후배라고 하셨는데 아무래도 잘 타이르고 좀 더 가르치는게 가장 좋을 것 같습니다 회사 생활하다 보면 보통 적응 못 하는 후배들이 생각보다 많이 있습니다 어떻게 쓰든 적응시켜 주는게 선배로서 가장 좋지 않을까 싶습니다

Answer 2

업무적인 측면에서는 좋은모습을 보여주는데.

성격상 사람들하고 어울리는것을 잘못하는 사람으로 추정되네요.

그냥 관심을 주지 마세요 오히려 그런 관심이 그사람에게 더 부담을 줄수있습니다.

만약 그후배본인이 지금의 상황을 이겨내고 사람들과 잘지내고싶은 의지가있다면 그때는

조금씩 도와주셔도 되는부분이겠지만.

업무상으로는 전혀 해가 안되는 사람이라면 그냥 내비두셔도 될것 같은데요.

Answer 3

후배가 적응하지 못하는 원인을 먼저 파악해보는게 중요합니다. 소통부족인지, 업무부담인지, 성격문제인지에 따라 접근 방식이 달라집니다.

Answer 4

회사 부서에 후배가 적응을 하지 못하는데,

일을 잘하는 것도 아니고, 다른 부서에 가고 싶다고 말을 하면서.

부서 동료들과도 잘 지내지 못한다면,

선배로서 잘 가르쳐 줘야 할 것 같습니다.

부서를 옮기겠다는 것은 부서업무가 힘이들던지

사람과의 관계에 힘이들어 하던지요.

선배로서 많은 관심을 가지고 도와주시면 잘 적응해 갈것입니다.

Answer 5

그렇게 적응을 못하면 실수가 나오고 그실수로인해 본인 자신이 다칠수도 있으니 그런경우는 팀장님께 말씀드려서 다른부서로 이동조치하는게 좋을꺼 같네요.

Answer 6

안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

회사에서 편의를 봐주어 다른부서로 이동이 가능하다면 다른부서로 가게 해주는것이 좋을거 같네요. 지금 하고있는 업무가 안맞아서 힘들어하는거 같은데 가고싶어하는 부서가 있다면 보내주는것이 좋을거 같네요.

Answer 7

안녕하세요.

입사후 부서에 적응 못하는 사람들은

성향상 시간이 많이 필요할수도

있습니다.

단기적으로 조언이나 충고를 한다고

해서 변화가 쉽지 않은 성향이니 만큼

본인 스스로가 느낄때 까지 시간에

어느정도 맡기면서 기다려 주시는게

좋은 방법이라고 생각합니다.

Answer 8

회사에 적응을 잘 못한다는 것은 개인적인 성향이 강하게 작용하는 것으로 적응할 때까지 적극적으로 가르켜주는게 좋습니다. 지금 업무가 맞지 않아서 적응을 못할수도 있으니 타부서에 보내보는것도 방법이기는 합니다.